Liderança de enfermagem no Consultório na Rua: análise das ações e desafios no município de Suzano/SP

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Melo, Juliana Pereira Tavares de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-29012026-103612/
Resumo: Introdução: A população em situação de rua é afetada negativamente em aspectos como, bemestar, expectativa de vida e a saúde. O Consultório na Rua é uma estratégia para ampliar o acesso à saúde dessa população. Este estudo avaliou a modalidade de equipe do Consultório na Rua do município de Suzano, São Paulo, com foco nos atendimentos às necessidades da população em situação de rua e na importância da presença do enfermeiro na equipe. Objetivo: Identificar as ações de liderança da enfermagem no Consultório na Rua de Suzano-São Paulo. Método: Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo e exploratório com coleta de dados em duas etapas: análise documental de prontuários dos pacientes atendidos pelo Consultório na Rua de Suzano entre 2014 e 2024, e aplicação de questionários de transversalmente, aos profissionais de saúde da rede municipal de equipamentos de saúde localizados em região de maior concentração de pessoas em situação de rua. A amostra deste estudo foram 844 prontuários e 60 profissionais de saúde. Os dados foram analisados de forma descritiva, com foco na frequência e porcentagem das variáveis coletadas. Resultados: Dentre os 844 prontuários analisados, 144 atendimentos foram realizados exclusivamente de assistência social e 700 foram direcionados à assistência de saúde. Dessa forma, foi possível identificar as principais atividades aplicadas pela equipe do Consultório na Rua de Suzano. As consultas de enfermagem foram as mais frequentes, realizadas em 72% dos casos, atividade determinada enquanto privativa do enfermeiro. Além disso, 18,43% dos atendimentos resultaram em encaminhamentos para outros serviços de saúde, com maior frequência para a atenção secundária. A análise dos questionários aplicados aos profissionais de saúde revelou que 85% já atenderam pessoas em situação de rua, mas, 83,33% não receberam treinamento específico para esse público. Somente 52,54% dos profissionais orientavam sobre o Consultório na Rua, e 86,67% não receberam treinamento sobre o serviço. Apesar disso, 60% dos profissionais consideraram que as ações de saúde preventiva e promoção da saúde estão sendo implementadas de forma eficaz. A coordenação entre o Consultório na Rua e outros serviços de saúde foi avaliada como eficiente por 51,67% dos entrevistados. Conclusão: O estudo identificou a necessidade urgente de fortalecer as ações de liderança do enfermeiro no Consultório na Rua de Suzano, que pode estar associado a diversos fatores, como a presença instável do enfermeiro na formação da equipe. No entanto, a falta de treinamento específico para os profissionais e a baixa integração entre os serviços de saúde são desafios significativos. Sugere-se a inclusão obrigatória do enfermeiro em todas as modalidades do Consultório na Rua, a implementação de programas de educação permanente para melhorar a qualificação dos profissionais e a efetividade do atendimento.
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Método: Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo e exploratório com coleta de dados em duas etapas: análise documental de prontuários dos pacientes atendidos pelo Consultório na Rua de Suzano entre 2014 e 2024, e aplicação de questionários de transversalmente, aos profissionais de saúde da rede municipal de equipamentos de saúde localizados em região de maior concentração de pessoas em situação de rua. A amostra deste estudo foram 844 prontuários e 60 profissionais de saúde. Os dados foram analisados de forma descritiva, com foco na frequência e porcentagem das variáveis coletadas. Resultados: Dentre os 844 prontuários analisados, 144 atendimentos foram realizados exclusivamente de assistência social e 700 foram direcionados à assistência de saúde. Dessa forma, foi possível identificar as principais atividades aplicadas pela equipe do Consultório na Rua de Suzano. As consultas de enfermagem foram as mais frequentes, realizadas em 72% dos casos, atividade determinada enquanto privativa do enfermeiro. Além disso, 18,43% dos atendimentos resultaram em encaminhamentos para outros serviços de saúde, com maior frequência para a atenção secundária. A análise dos questionários aplicados aos profissionais de saúde revelou que 85% já atenderam pessoas em situação de rua, mas, 83,33% não receberam treinamento específico para esse público. Somente 52,54% dos profissionais orientavam sobre o Consultório na Rua, e 86,67% não receberam treinamento sobre o serviço. Apesar disso, 60% dos profissionais consideraram que as ações de saúde preventiva e promoção da saúde estão sendo implementadas de forma eficaz. A coordenação entre o Consultório na Rua e outros serviços de saúde foi avaliada como eficiente por 51,67% dos entrevistados. Conclusão: O estudo identificou a necessidade urgente de fortalecer as ações de liderança do enfermeiro no Consultório na Rua de Suzano, que pode estar associado a diversos fatores, como a presença instável do enfermeiro na formação da equipe. No entanto, a falta de treinamento específico para os profissionais e a baixa integração entre os serviços de saúde são desafios significativos. Sugere-se a inclusão obrigatória do enfermeiro em todas as modalidades do Consultório na Rua, a implementação de programas de educação permanente para melhorar a qualificação dos profissionais e a efetividade do atendimento.Introduction: The homeless population is negatively affected in aspects such as well-being, life expectancy and health. The Street Clinic is a strategy to increase access to healthcare for this population. This study evaluated the Street Clinic team modality in the municipality of Suzano, São Paulo, with a focus on meeting the needs of the homeless population and the importance of the nurse\'s presence in the team. Objective: To identify the leadership actions of nurses at the Street Clinic in Suzano- São Paulo. Method: This is a quantitative, descriptive and exploratory study which collected data in two stages: a documentary analysis of the medical records of patients seen by the Street Clinic in Suzano between 2014 and 2024, and a crosssectional application of questionnaires to health professionals from the municipal network of health facilities located in the region with the highest concentration of homeless people. The study sample consisted of 844 medical records and 60 health professionals. The data was analyzed descriptively, focusing on the frequency and percentage of the variables collected. Results: Of the 844 medical records analyzed, 144 were exclusively for social assistance and 700 were for health care. It was therefore possible to identify the main activities carried out by the Suzano Street Clinic team. Nursing consultations were the most frequent, carried out in 72% of cases, an activity that is determined to be the exclusive responsibility of nurses. In addition, 18.43% of consultations resulted in referrals to other health services, most frequently to secondary care. Analysis of the questionnaires applied to health professionals revealed that 85% had already treated homeless people, but 83.33% had not received specific training for this public. Only 52.54% of the professionals gave advice on the Street Clinic, and 86.67% had not received any training on the service. Despite this, 60% of the professionals felt that the preventive health and health promotion actions were being implemented effectively. Coordination between the Street Clinic and other health services was assessed as efficient by 51.67% of the interviewees. Conclusion: The study identified an urgent need to strengthen nurse leadership in the Suzano Street Clinic, which may be associated with various factors, such as the unstable presence of nurses in the team formation. However, the lack of specific training for professionals and poor integration between health services are significant challenges. We suggest the mandatory inclusion of nurses in all the modalities of the Street Clinic, the implementation of permanent education programs to improve the qualification of professionals and the effectiveness of care.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPRached, Chennyfer Dobbins AbiMelo, Juliana Pereira Tavares de2025-06-02info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-29012026-103612/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2026-03-10T15:53:02Zoai:teses.usp.br:tde-29012026-103612Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212026-03-10T15:53:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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