Estratégia empresarial e responsabilidade social corporativa: um estudo correlacional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2003
Autor(a) principal: Barbero, Edson Ricardo
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Administração de empresas
Administração estratégica
Business administration
Planejamento estratégico
Responsabilidade social
Social responsibility
Strategic management
Strategic planning
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29042025-135322/
Resumo: A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) refere-se à idéia de que as empresas devem agir de modo que contribuam para o bem-estar da sociedade. Este tema vem recebendo da imprensa, universidades e empresas uma cobertura sem precedentes. A reconstituição da democracia, a competitividade em âmbito global, o enfraquecimento relativo dos Estados e o fortalecimento da sociedade civil são fatores que parecem explicar tal pujança da RSC nos dias atuais. Esta dissertação teve dois propósitos: (1) elucidar como o tema RSC está presente nas estratégias de negócios das empresas brasileiras e (2) avaliar se esta presença guarda associação com o nível de compromisso social apresentado pelas empresas. O trabalho se caracterizou por uma análise sobre os dados coletados por FISCHER et al. (2002(a)). Utilizou-se esta base de dados para efetuar um estudo correlacional entre o grau de inserção da RSC nas estratégias e o compromisso social das empresas. A fim de apreender esta associação, utilizou-se a técnica estatística multivariada denominada correlação canônica. Como conclusão, percebeu-se que, embora muitas empresas declarem dar importância à sinergia positiva entre suas práticas sociais e as estratégias, poucas efetivaram tal relacionamento. Por outro lado, observou-se alta correlação positiva entre as empresas que desenvolvem esta associação e seus níveis de compromisso social
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