Análise do ambiente de trabalho com foco em qualidade de vida, qualidade de vida no trabalho e clima organizacional: uma proposta de instrumento

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: Ahrens, Rudy de Barros
• Orientador(a): Francisco, Antonio Carlos de
• Banca de defesa: Francisco, Antonio Carlos de , Osiecki, Ana Claudia Vecchi , Pedroso, Bruno , Picinin, Claudia Tania , Krinski, Kleverton
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Ponta Grossa
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Ambiente de trabalho; Qualidade de vida; Qualidade de vida no trabalho; Cultura organizacional; Pesquisa organizacional; Work environment; Quality of life; Quality of work life; Corporate culture; Organization - Research
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
• Link de acesso: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24187

O objetivo deste estudo foi propor um instrumento capaz de avaliar o ambiente de trabalho em uma única ferramenta com base na Qualidade de Vida (QV), Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e Clima Organizacional (CO). Quanto a metodologia, após a construção teórica do constructo, foram testadas a validação de conteúdo, verificado a clareza de linguagem, a pertinência prática e a relevância teórica, a validade de constructo realizada por meio da Correlação de Pearson, a fidedignidade aplicando-se teste-reteste e analisando consistência interna do instrumento, a validação de critérios, o qual se adotou o método concomitante, e a validade e confiabilidade, avaliada por meio de indicadores de tendência central e dispersão. Os resultados apontaram que na Validação de Conteúdo o Coeficiente de Validação de Conteúdo Corrigido (CVCc) apresentou índice de 0,85 para Clareza de Linguagem (CL), o índice de 0,93 para Pertinência Prática (PP) e o índice de 0,93 para Relevância Teórica (RT). Na validade de constructo foi realizado a Análise Fatorial Exploratória (AFE) onde apresentou valores de KMO = 0,917, o que demonstraram uma adequação dos dados à análise fatorial e o teste de esfericidade de Bartlett que se apresentou significativo (χ² = 7465,349; Df = 1225; p≤.0,0001). Realizada a AFE, utilizou-se do método de rotação varimax para um fator por meio de análise das comunalidades o qual reduziu os 14 domínios iniciais criados na construção teórica do constructo para 10, na análise de comunalidades apenas o fator 30 apresentou comunalidade inferior a 0,5, os demais fatores representaram-se com valores superiores a 0,5. No que se refere a confiabilidade do instrumento apresentou-se que a totalidade dos fatores possui confiabilidade, e os valores variaram em 0,953, 0,954, 0,955 e 0,956. A validação de critérios não foi possível ser realizada por não possuir instrumentos que possam comparar-se a este instrumento. Na validade e confiabilidade percebeu-se que as médias, score mínimo e máximo e amplitude apresentaram-se semelhantes e/ou próximas tanto para os colaboradores pesquisados do sexo masculino, quanto do sexo feminino e também em ambos os sexos (todos), demonstrando que o instrumento mede o que se propõem medir e que pode ser aplicado. Assim, conclui-se que o instrumento é válido e aplicável.