A relação entre o board interlocking e o desempenho das práticas de ESG na América Latina
| Ano de defesa: | 2024 |
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| Autor(a) principal: | |
| Orientador(a): | |
| Banca de defesa: | |
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Centro Universitário Álvares Penteado Brasil FECAP PPG1 |
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1273 |
Resumo: | O board interlock ocorre quando um ou mais membros do Conselho de Administração de uma empresa atuam em outra(s) empresa(s). A literatura traz evidências de que a rede formada pelos conselheiros facilita a transmissão de informação e, portanto, de práticas de investimento e de financiamento, por exemplo. Esta pesquisa testa o papel desta rede na disseminação de práticas de cunho não financeiro, representadas pelas métricas Environmental, Social, and Governance (ESG). O estudo se baseou em dados obtidos a partir da Refinitiv, que forneceu dados sobre os conselheiros, sobre as organizações e susas métricas de ESG, em um período de 2017 até 2022. O que se observou foi que o board interlocking não detém relação estatisticamente significante com nenhuma das métricas de ESG. Para este chegar nesta conclusão, a pesquisa fez uso de análises de regressões com dados em painel para estimar a relação entre cada um dos três pilares da ESG (pilar ambiental, social e de governança), além da combinação dos três pilares (score combinado), e a centralidade de grau, de intermediação e a de autovetor, que são métricas frequentemente aplicadas na literatura para quantificar os board interlocks. Controlando por características dos conselhos e das empresas, além de efeitos fixos de firma e de anos, os resultados indicam que não há relação entre nenhuma das medidas do board interlocking e as práticas ESG. Assim, há ainda muito espaço para que as emrpesas usem as redes de conexão entre seus conselheiros para obter informação e expertise para melhorar seu desempenho nas questões ambientais, sociais e de governança. |
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A relação entre o board interlocking e o desempenho das práticas de ESG na América LatinaGovernança corporativaCorporate governanceConselhos de administradoresBoards of directorsEstratégia - LiderançaStrategy - LeadershipCNPQ::ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESASO board interlock ocorre quando um ou mais membros do Conselho de Administração de uma empresa atuam em outra(s) empresa(s). A literatura traz evidências de que a rede formada pelos conselheiros facilita a transmissão de informação e, portanto, de práticas de investimento e de financiamento, por exemplo. Esta pesquisa testa o papel desta rede na disseminação de práticas de cunho não financeiro, representadas pelas métricas Environmental, Social, and Governance (ESG). O estudo se baseou em dados obtidos a partir da Refinitiv, que forneceu dados sobre os conselheiros, sobre as organizações e susas métricas de ESG, em um período de 2017 até 2022. O que se observou foi que o board interlocking não detém relação estatisticamente significante com nenhuma das métricas de ESG. Para este chegar nesta conclusão, a pesquisa fez uso de análises de regressões com dados em painel para estimar a relação entre cada um dos três pilares da ESG (pilar ambiental, social e de governança), além da combinação dos três pilares (score combinado), e a centralidade de grau, de intermediação e a de autovetor, que são métricas frequentemente aplicadas na literatura para quantificar os board interlocks. Controlando por características dos conselhos e das empresas, além de efeitos fixos de firma e de anos, os resultados indicam que não há relação entre nenhuma das medidas do board interlocking e as práticas ESG. Assim, há ainda muito espaço para que as emrpesas usem as redes de conexão entre seus conselheiros para obter informação e expertise para melhorar seu desempenho nas questões ambientais, sociais e de governança.Board interlocking occurs when one or more members of the Board of Directors of a company work in another company(ies). The literature provides evidence that the directors¿ network facilitates the transmission of information and, therefore, investment and financing practices, for example. This research tests the role of this network in the dissemination of non-financial practices, represented by Environmental, Social, and Governance (ESG) metrics. The study is based on data obtained from Refinitiv, which provided data on directors, organizations and their ESG metrics, over a period from 2017 to 2022. However, we observe that the board interlocking does not have a statistically significant relationship with any of the ESG metrics. To reach this conclusion, we relied on regression analysis with panel data to estimate the relationship between each of the three ESG pillars (environmental, social, and governance), in addition to the combination of the three pillars (combined score), and degree centrality, betweenness centrality, and eigenvector centrality, which are metrics frequently applied in the literature to quantify board interlocks. Controlling for board and company characteristics, in addition to firm and year fixed-effects, the results indicate that there is no relationship between any of the board interlocking measures and ESG practices. Therefore, there is still plenty of room for companies to use networks among their Board of Directors to obtain information and expertise to improve their performance on environmental, social and governance issuesFundação Escola de Comércio Álvares PenteadoCentro Universitário Álvares PenteadoBrasilFECAPPPG1SANTANA, Verônica de Fátimahttp://lattes.cnpq.br/7951150564102888MAGALHÃES, Matheus Albergaria deGUZELLA, Marcelo dos SantosMELO, Juliano de Campos2025-11-18T21:38:35Z2025-11-182025-11-18T21:38:35Z2024-02-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1273porMELO, Juliano de Campos. A relação entre o board interlocking e o desempenho das práticas de ESG na América Latina. 2024. 51 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, 2024.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAPinstname:Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)instacron:FECAP2025-11-18T21:40:42Zoai:tede.fecap.br:123456789/1273Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede.fecap.br/biblioteca/tede/http://tede.fecap.br:8080/oai/requestbiblioteca@fecap.br||biblioteca@fecap.bropendoar:2025-11-18T21:40:42Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)false |
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