A importância da área de recursos humanos: um compromisso retórico ou uma ação efetiva das empresas no Brasil?

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1996
Autor(a) principal: Abboud, Miguel
Orientador(a): Venosa, Roberto
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Recursos humanos
Administração de pessoal
Executivos
Gerência
Globalização da economia
Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/4603
Resumo: Esta tese pretende investigar, através de uma pesquisa de campo, a importância que os executivos da alta cúpula da empresa e os gerentes de recursos humanos atribuem a essa área. Os dados obtidos foram confrontados com a teoria de recursos humanos no sentido de se buscar uma comparação entre a teoria e a prática do processo de administrar as pessoas.
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