Cultura organizacional e formação de estratégias: estudo de caso em uma empresa de telecomunicações

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1997
Autor(a) principal: Barros, Sérgio da Silva
Orientador(a): Sznifer, Moisés
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Estratégias empresariais
Paradigmas de formação de estratégias
Análise organizacional
Cultura organizacional
Indústria das telecomunicações
Link de acesso: http://hdl.handle.net/10438/4912
Resumo: O trabalho trata da questão da formação de estratégias empresariais, a partir do estudo da cultura organizacional de uma empresa de telecomunicações. O trabalho aborda os dois grandes paradigmas de formação de estratégias (planejamento e arquitetura estratégica), verificando o grau de pertinência dos padrões de formação de estratégia observados na empresa em estudo, aos referidos paradigmas.
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