Alternativas para minimizar os impactos causados pelas dispensas coletivas

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: Martino, Ana Cecilia Sampaio de lattes
Orientador(a): Marques, Samantha Ribeiro Meyer-Pflug
Banca de defesa: Marques, Samantha Ribeiro Meyer-Pflug, Benacchio, Marcelo, Roque, Nathaly Campitelli
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Nove de Julho
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Direito
Departamento: Direito
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
dispensas coletivas
negociação coletiva
eficiência da justiça
Palavras-chave em Inglês:
collective dismissals
collective bargaining
efficiency of justice.
Área do conhecimento CNPq:
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Link de acesso: http://bibliotecatede.uninove.br/handle/tede/2345
Resumo: The scope of this work is to demonstrate how the use of collective bargaining prior to collective dismissal, allows interested parties to reach alternatives that minimize economic and social damage. Although Brazilian law does not expressly provide for the mandatory collective bargaining, the study aims to show that the attempt to resolve disputes outside the state environment, allows companies (or employers 'union) and workers' union, through collective instruments to significantly decrease the impacts that layoffs have on workers, companies, the state and society. Likewise, the use of collective bargaining aims to avoid the judicialization of the issue and thus contributes to a greater efficiency of justice by avoiding the accumulation of unnecessary demands in the Judiciary.
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Although Brazilian law does not expressly provide for the mandatory collective bargaining, the study aims to show that the attempt to resolve disputes outside the state environment, allows companies (or employers 'union) and workers' union, through collective instruments to significantly decrease the impacts that layoffs have on workers, companies, the state and society. Likewise, the use of collective bargaining aims to avoid the judicialization of the issue and thus contributes to a greater efficiency of justice by avoiding the accumulation of unnecessary demands in the Judiciary.O escopo deste trabalho consiste em demonstrar como a utilização da negociação coletiva prévia à dispensa em massa, possibilita que os interessados alcancem alternativas que minimizem os danos econômicos e sociais. Embora a legislação brasileira não preveja a obrigatoriedade da negociação coletiva, o estudo tem como objetivo evidenciar que a tentativa de resolver litígios fora do ambiente estatal, permite que empresas (ou sindicato patronal) e sindicato dos trabalhadores, por meio de instrumentos coletivos diminuam significativamente os impactos que as dispensas causam aos trabalhadores, às empresas, ao Estado e à sociedade. De igual modo, o emprego da negociação coletiva visa evitar a judicialização da questão e assim contribui para uma maior eficiência da justiça ao evitar o acúmulo de demandas desnecessárias no Poder Judiciário.Submitted by Nadir Basilio (nadirsb@uninove.br) on 2020-11-04T21:07:19Z No. of bitstreams: 1 Ana Cecilia S De Martino.pdf: 688710 bytes, checksum: b3aa50ae74e6f397ebeaf8ddca226864 (MD5)Made available in DSpace on 2020-11-04T21:07:19Z (GMT). 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