A súmula 331 do TST como instrumento de precarização laboral

• Ano de defesa: 2010
• Autor(a) principal: Costa, Tatiana Cesarina Tôrres
• Orientador(a): Barroso, Fábio Túlio
• Banca de defesa: Lima Júnior, Jayme Benvenuto , Teixeira, Sergio Torres , Delgado, Gabriela Neves
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Católica de Pernambuco
• Programa de Pós-Graduação: Mestrado em Direito#; #-8801357989282212839#; #500
• Departamento: Departamento de Pós-Graduação#; #-8854052368273140835#; #500
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: dissertações; direito do trabalho; relações trabalhistas; contrato de trabalho; justiça social; direitos humanos
• Palavras-chave em Inglês: dissertations; labor law; labor relations; employment contract; social justice; human rights
• Área do conhecimento CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO#; #-7277407233034425144#; #600
• Link de acesso: http://tede2.unicap.br:8080/handle/tede/892

Il seguente lavoro ha come tema “la sintesi 331 del TST come uno strumento precarizzazione del lavoro”. Il titolo scelto è stato il risultato delle preoccupazioni dell'autore, per quanto riguarda le modifiche avvenute nel rapporto di lavoro. Il metodo utilizzato in questo lavoro, con l'aiuto di libri, riviste e ricerche, è stato quello deduttivo. In un primo momento, l'autore fa un'analisi dei diritti e principi fondamentali del lavoratore. Successivamente, sono stati analizzati alcuni dei modi attuali e atipici di assunzione di lavoratori, frutti di politiche più flessibilizzanti, con particolare attenzione sulla terziarizzazione e la sumula 331 del Tribunale Superiore del Lavoro. Durante lo studio, l'autore farà un collegamento tra questi temi in un tentativo di dimostrare che la terziarizzazione, fondata in base al suo strumento legislativo (sumula 331 della Tribunale Superiore del Lavoro), raggiunge negativamente i diritti e i principi del lavoratore, scuotendo l'intera struttura di protezione che cade su di esso. Come potrà essere analizzato, dopo molte indagini, notasi che la terziarizzazione, legittimamente riconosciuta dallo Stato, attraverso la corte del lavoro più alta del paese, è in contrasto con principi costituzionali di applicabilità ai lavoratori, così come ai suoi fondamentali diritti legali.