Relatos sobre intelig??ncia emocional por mulheres l??deres

• Ano de defesa: 2018
• Autor(a) principal: Tomazela, Cleoni Vera
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Cat??lica de Bras??lia; Escola de Educa????o, Tecnologia e Comunica????o; Brasil; UCB; Programa Stricto Sensu em Gest??o do Conhecimento e da Tecnologia da Informa????o
• Palavras-chave em Português: Lideran??a; Lideran??a feminina; Intelig??ncia emocional; Emotional intelligence; Women's leadership; Leadership; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO
• Link de acesso: https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/tede/2545

A quest??o de g??nero mostra-se cada vez mais presente na busca da compreens??o e do desenvolvimento de uma lideran??a e de uma administra????o mais humanizada, em uma nova din??mica organizacional. As mulheres nos dias atuais alcan??am posi????es de lideran??a que antes n??o eram poss??veis, contudo, existem diversas barreiras no seu caminho profissional. A reprodu????o da desigualdade de g??nero nas organiza????es encontra espa??o nos ambientes profissionais, pois em algumas organiza????es quando a mulher se torna l??der, esta posi????o ?? considerada uma exce????o. A Intelig??ncia Emocional (IE) destaca-se como um diferencial na ascens??o da lideran??a, quer seja ela feminina ou masculina. Uma das formas de definir a IE ?? a capacidade de se perceber, avaliar, compreender e expressar emo????es e sentimentos que facilitem o pensamento, uma vez que promove o crescimento emocional e intelectual. Outra forma de caracterizar a IE ?? definir a capacidade que o l??der tem de administrar a sua atua????o de acordo com o seu autoconhecimento, autocontrole, motiva????o, empatia e suas habilidades sociais. Este trabalho tem como objetivo analisar a contribui????o da intelig??ncia emocional no desempenho de mulheres em cargos de lideran??a. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista estruturada. As participantes da pesquisa foram mulheres que exercem ou j?? exerceram papel de lideran??a em grandes empresas do pa??s. As mulheres que responderam ao question??rio fazem parte do grupo Business and Professional Women (BPW), um grupo internacional que possui afilia????o em 95 pa??ses, que apoia a causa das mulheres no mercado de trabalho e possui representa????o na Organiza????o das Na????es Unidas.