Competências individuais e capacidade de absorção de empreendedores : a promoção da inovação e tecnologia de micro e pequenas empresas incubadas no Paraná

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: MACHADO, Suélen Pontes
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
EMPREENDEDORISMO
Incubadoras de base tecnológicas
CAPACIDADE ABSORTIVA
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS
Link de acesso: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9566/acervo/detalhe/156657
Resumo: (Mestrado Profissional em Administração) - Programa de Pós Graduação em Administração, Universidade Estadual do Centro-Oeste
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spelling Competências individuais e capacidade de absorção de empreendedores : a promoção da inovação e tecnologia de micro e pequenas empresas incubadas no ParanáIndividual competencies and absorptive capacity from entrepreneurs: the development of innovation and technology of small firms incubated in ParanáEMPREENDEDORISMOIncubadoras de base tecnológicasCAPACIDADE ABSORTIVACOMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS(Mestrado Profissional em Administração) - Programa de Pós Graduação em Administração, Universidade Estadual do Centro-OesteO desenvolvimento científico e tecnológico de um país precisa de estímulos para uma expansão significativa. Para a prospecção desse assunto a Lei de Inovação no 10. 973 de 2004, potencializa a criação de Incubadoras de Empresas de Base Tecnológicas (IEBTs) com auxílio de universidades, prefeituras e demais instituições públicas ou privadas. As IEBTs são organizações preparadas para amparar lacunas e facilitar recursos para o desenvolvimento de novos negócios. Empreendedores que desejarem incubar seus negócios precisam participar de um processo seletivo. Nesse sentido, indagou-se: como as competências individuais e a capacidade de absorção estão relacionadas com o processo de incubação de micro e pequenas empresas do estado do Paraná? A capacidade de absorção de novos conhecimentos pode obter melhores resultados, quando subsidiado por um know-how básico. A pesquisa teve como objetivo geral analisar as competências individuais e a capacidade de absorção que estão relacionadas com o processo de incubação de micro e pequenas empresas de base tecnológicas, no estado do Paraná. Para tanto, teve-se como objetivos específicos: definir as competências individuais dos empreendedores vinculados a incubadoras do Paraná; verificar a capacidade absortiva desses empreendedores; descrever o perfil das incubadoras; caracterizar o processo de seleção das empresas nessas incubadoras; e evidenciar tipos de inovações tecnológicas desenvolvidas pelas empresas. Por conseguinte, os caminhos metodológicos para a concretude dos objetivos se consolidou em uma natureza quantitativa, com auxílio de técnicas de coleta de dados qualitativa. Um survey foi instituído como estratégia de pesquisa, amparado por questionários com empreendedores incubados e entrevistas com gestores das IEBTs. Além disso, contou com uma análise documental (editais, instruções normativas) das incubadoras. Essa triangulação de dados foi construída com análises estatísticas, análise de conteúdo por avaliação e categorial. Os dados foram coletados durante os meses de novembro de 2018 a janeiro de 2019. Foram identificados e enviados questionários a 121 negócios incubados nas 15 incubadoras em atividade no estado. Desses, 60 questionários foram respondidos adequadamente pelos empreendedores e 6 gestores contribuíram com as entrevistas. Este número se justifica pela capacidade de saturação das informações, uma vez que os discursos se assemelham. Com os resultados alcançados, permite-se inferir que as incubadoras buscam indivíduos que demonstrem competências, mesmo que mínimas, em tecnologia, mercado, gestão, capital e empreendedorismo. Porém, há uma parcela de empreendedores ainda imaturos, que precisam ativar capacidade de absorção maior para que possam obter êxito no negócio. A incubadora necessita desenvolver um trabalho sensível, devido as características específicas de cada negócio e empreendedor, a fim de identificar irregularidades no empreendimento. A falta de conhecimentos em gestão, finanças, mercado e em administração foram mencionadas pelos gestores como principais lacunas a serem desenvolvidas pelas IEBTs.Scientific and technologic development of a country must be encouraged to have a meaningful growth. In order to this issue prospection the Innovation Law number 10. 973 from 2004, enhance the establishment of Incubators to Technologic Base Enterprises (ITBEs) being assisted by universities, city halls and other public and private institutions. ITBEs are organizations prepared to sustain gaps and ease some resources to new business development. Entrepreneurs who want to incubate their enterprises must participate of a selective process. Thus, it was inquired about: how individual competencies and absorptive capacity are related with the incubation of micro and small enterprises from Paraná state? The absorptive capacity of new knowledge must have better results when sustained by basic know-how. The research aimed to analyse the individual competencies and the absorptive capacity, how are related to the incubation process of technological micro and small enterprises, from Paraná state. Therefore, there were some specific goals: to define individual competencies from entrepreneurs linked with Paraná incubators; to verify the absorptive capacity from those entrepreneurs; to describe the incubators profile; to characterize the selection process of these incubators; and to evidence technological innovation kinds developed by enterprises. Consequently, the methods to achieve the goals have been stated by a quantitative approach, supported by qualitative techniques to collect data. A survey was established as research strategy, supported by questionnaires with incubated entrepreneurs and interviews with ITBEs managers. Besides that, it was done a documental analysis (public notice, normative ruling) with incubators. This data triangulation was made with statistics analysis, evaluation and categorical content analysis. The data were collected between the months of November/2018 to January/2019. It was identified and sent questionnaires to 121 incubated enterprises in 15 active incubators in the state. From them, 60 questionnaires were right answered by entrepreneurs and 6 managers added to the interviews. This number is justified by the information overload, when those speeches have been alike. Achieving the results, it might infer that incubators search for individual who has competencies, even minimal, in technology, market, management, capital and entrepreneurship. Although, there are some entrepreneurs still immature, who need to achieve a better absorptive capacity to have a successful business. The incubator need to develop a sensitive job, according to specific features of each enterprise and entrepreneur, in order to identify gaps into the business. The lack of knowledge in management, financial, market and administration were mentioned by managers as main gaps to be developed by ITBEs.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESAcesso AbertoSubmitted by Fabiano Jucá (fjuca@unicentro.br) on 2019-08-21T13:40:23Z No. of bitstreams: 1 SUÉLEN PONTES MACHADO.pdf: 2261552 bytes, checksum: 83665bac3ee65b93569d2321489a0ad4 (MD5) Made available in DSpace on 2019-08-21T13:40:23Z (GMT). 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