A influência dos modelos mentais dos empreendedores na capacidade absortiva: uma perspectiva multinível
| Ano de defesa: | 2020 |
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A influência dos modelos mentais dos empreendedores na capacidade absortiva: uma perspectiva multinívelCiências Sociais AplicadasDesenvolvimento RegionalModelos MentaisCapacidade Absortiva OrganizacionalMultinívelEmpreendedoresIncubadorasEmpresas incubadas161 f.Os empreendedores possuem estilos cognitivos que determinam diretamente o comportamento organizacional. Ao construir seus modelos mentais, o empreendedor se vale de capacidades tanto individual quanto coletiva e estas, por sua vez, mediam o desempenho de uma organização, tratando-se de uma perspectiva multinível. Assim, os modelos mentais podem ser entendidos como mecanismos através dos quais empreendedores são capazes de analisar, entender e tomar decisão. Para além dos processos cogntivos, uma organização precisa reconhecer o valor de novos conhecimentos externos à empresa, sua assimilação, e por fim, aplicação para fins comerciais. Assim, esta tese tem como objetivo geral analisar o efeito dos modelos mentais dos empreendedores na capacidade absortiva em empresas incubadas. Trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem quantitativa dos dados. Como procedimentos metodológicos adotou-se um questionário fechado aplicado junto a 132 empresas incubadas pertencentes ao Consórcio de Universidades Comunitárias do Rio Grande do Sul (Comung) e a Associação Catarinense das Fundações Educacionais (Acafe). O tratamento estatístico utilizado para a análise das relações investigadas nesta pesquisa compreendeu análise estatística descritiva e Modelagem por Equações Estruturais (MEE), com o auxílio dos softwares SPSS® versão 2.2 e SmartPLS® versão 3.2.8. Os resultados evidenciaram a relação positiva entre as variáveis cognitivas dos modelos mentais dos empreendedores na Capacidade Absortiva (ACAP) organizacional, sendo possível inferir que estes configuram-se como um importante preditor do desenvolvimento da ACAP organizacional nas empresas que compõe essa amostra. Convém ressaltar que das seis variáveis cognitivas dos modelos mentais propostas neste estudo, as variáveis conhecimento, criatividade e gestão de risco apresentaram suporte empírico. Por sua vez, as variáveis relacionamento, estratégia e experiência não encontraram suporte empírico. Como contribuição, este estudo apresenta um conjunto de variáveis cognitivas dos modelos mentais que possuem relação com a ACAP organizacional, apontados pela literatura. Além disso, os achados da pesquisa permitem apresentar importantes implicações para as temáticas sobre modelos mentais e ACAP organizacional, dentre elas a natureza exploratória da pesquisa. Para uma melhor compreensão de como ocorre à relação entre as variáveis cognitivas dos modelos mentais dos empreendedores na ACAP organizacional sugere-se uma abordagem qualitativa, que possa aprofundar as observações a respeito das relações investigadas neste estudo.2020-07-28T13:07:30Z2020-03-092020-07-28T13:07:30Z2020-07-28info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://bibliodigital.unijui.edu.br/items/f8e61515-ce74-4370-a9ef-98d17d0e08e8Tese;Hermes, Lisiane Caroline Rodriguesporreponame:Repositório Institucional da UNIJUIinstname:Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI)instacron:UNIJUIinfo:eu-repo/semantics/openAccess2025-04-30T18:27:22Zoai:bibliodigital.unijui.edu.br:123456789/6767Repositório InstitucionalPUBhttps://bibliodigital.unijui.edu.br:8443/oai/requestbiblio@unijui.edu.bropendoar:2025-04-30T18:27:22Repositório Institucional da UNIJUI - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI)false |
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