Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Dias, Deise Taiana de Ávila
Orientador(a): De Toni, Deonir
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Desenvolvimento organizacional
Empreendedorismo
Pequenas e médias empresas - Serra, Região (RS)
Organizational change
Entrepreneurship
Small business - Serra, Region (RS)
Link de acesso: https://repositorio.ucs.br/11338/4719
Resumo: O objetivo desta tese foi propor e testar um modelo conceitual do desempenho organizacional delineando os fatores-chave que contribuem para a performance de pequenas e médias empresas do setor metalmecânico da Serra Gaúcha, na região sul do Brasil. A base teórica desta pesquisa foi composta pela Teoria Baseada em Recursos e pela Teoria das Capacidades Dinâmicas. Os construtos investigados foram: desempenho organizacional; gestão dos recursos; orientação empreendedora; capacidade gerencial; capacidade de orientação para o mercado; e capacidade de precificação. A ambiência da pesquisa abrange pequenas e médias indústrias metalmecânicas, nas quais o estudo foi aplicado aos seus gestores. A pesquisa quantitativa descritiva foi conduzida por meio de um questionário estruturado, utilizando-se o levantamento de dados com o uso de uma survey de corte transversal, e os dados foram analisados a partir da Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados indicaram que o desempenho organizacional foi explicado em 71,2% pelos construtos investigados, o que a literatura considera um forte poder explicativo. Os construtos que apresentaram maior impacto positivo e significativo no desempenho organizacional foram: (i) a capacidade de orientação para o mercado; (ii) a orientação empreendedora; e (iii) a capacidade de precificação. Observouse que há uma relação entre os seguintes construtos: (i) a capacidade gerencial e a gestão dos recursos; (ii) a orientação empreendedora e a capacidade gerencial; (iii) a capacidade gerencial e a capacidade de orientação para o mercado; e (iv) a capacidade gerencial e a capacidade de precificação. Dentre as contribuições deste estudo, destaca-se, primeiramente, a evolução da compreensão de quanto os construtos influenciam no desempenho organizacional; e, por segundo, a contribuição desta tese de maneira científica nessa área do conhecimento, agregando novos estudos ao tema do desempenho organizacional, com o intuito de incentivar as práticas de administração dos recursos e capacidades nas indústrias metalmecânicas da Serra Gaúcha.
id UCS_b8ed7d4278641b9c00c73228b75cd6dd
oai_identifier_str oai:repositorio.ucs.br:11338/4719
network_acronym_str UCS
network_name_str Repositório Institucional da UCS
repository_id_str
spelling Dias, Deise Taiana de ÁvilaLarentis, FabianoCamargo, Maria EmiliaTrez, GuilhermeBasso, KennyDe Toni, Deonir2019-06-07T19:15:35Z2019-06-07T19:15:35Z2019-06-072019-04-25https://repositorio.ucs.br/11338/4719O objetivo desta tese foi propor e testar um modelo conceitual do desempenho organizacional delineando os fatores-chave que contribuem para a performance de pequenas e médias empresas do setor metalmecânico da Serra Gaúcha, na região sul do Brasil. A base teórica desta pesquisa foi composta pela Teoria Baseada em Recursos e pela Teoria das Capacidades Dinâmicas. Os construtos investigados foram: desempenho organizacional; gestão dos recursos; orientação empreendedora; capacidade gerencial; capacidade de orientação para o mercado; e capacidade de precificação. A ambiência da pesquisa abrange pequenas e médias indústrias metalmecânicas, nas quais o estudo foi aplicado aos seus gestores. A pesquisa quantitativa descritiva foi conduzida por meio de um questionário estruturado, utilizando-se o levantamento de dados com o uso de uma survey de corte transversal, e os dados foram analisados a partir da Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados indicaram que o desempenho organizacional foi explicado em 71,2% pelos construtos investigados, o que a literatura considera um forte poder explicativo. Os construtos que apresentaram maior impacto positivo e significativo no desempenho organizacional foram: (i) a capacidade de orientação para o mercado; (ii) a orientação empreendedora; e (iii) a capacidade de precificação. Observouse que há uma relação entre os seguintes construtos: (i) a capacidade gerencial e a gestão dos recursos; (ii) a orientação empreendedora e a capacidade gerencial; (iii) a capacidade gerencial e a capacidade de orientação para o mercado; e (iv) a capacidade gerencial e a capacidade de precificação. Dentre as contribuições deste estudo, destaca-se, primeiramente, a evolução da compreensão de quanto os construtos influenciam no desempenho organizacional; e, por segundo, a contribuição desta tese de maneira científica nessa área do conhecimento, agregando novos estudos ao tema do desempenho organizacional, com o intuito de incentivar as práticas de administração dos recursos e capacidades nas indústrias metalmecânicas da Serra Gaúcha.The main aim of this thesis was to propose and check a conceptual model for organizational performance of small and medium sized firms, outlining key factors that contribute to the performance of these enterprises in the Metal-mechanical sector at Serra Gaúcha, in the South region of Brazil. The theoretical basis of this research was composed by Resource-based theory and Dynamic Capability Theory. The constructs investigated were: organizational performance, management of resources, entrepreneurial orientation, managerial capacity, market orientation capacity and pricing capability. The research ambience attained small and medium Metalmechanical firms, in which this investigation was applied to its managers. A descriptive quantitative research was conducted using a structured questionnaire, based on an applied survey with cross section and the data the data were analyzed from the Modeling of Structural Equations. Results showed that the organizational performance was explained by 71.2% of the investigated constructs from this research, which the literature considers a strong explanation power. The constructs that greatest positive and significant impact on organizational performance were: (i) the market orientation capacity; (ii) the entrepreneurial orientation; and (iii) the pricing capability. It was observed that there is a relation between the following constructs: (i) managerial capacity and resource management; (ii) entrepreneurial orientation and managerial capacity; (iii) managerial capacity and market orientation capacity; and (iv) managerial capacity and pricing capability. Among the research findings, we highlight, firstly, the evolution of the understanding of which constructs influence the organizational performance; and secondly, the contribution of this thesis in a scientific way in this area of knowledge, adding new studies to the topic of organizational performance, with the purpose of encouraging the administration of resources and capabilities in the Metal-mechanical firms of the Serra Gaúcha.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPESDesenvolvimento organizacionalEmpreendedorismoPequenas e médias empresas - Serra, Região (RS)Organizational changeEntrepreneurshipSmall business - Serra, Region (RS)Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúchainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do Sulhttp://lattes.cnpq.br/8365580175068321DIAS, D. T. Á.Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoORIGINALTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdfTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdfapplication/pdf5186337https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/1/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdfb4426db2e17d251c9096fbf3bd423fd0MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8510https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/2/license.txt0bfdaf5679b458f1c173109e3e8d8e40MD52TEXTTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdf.txtTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdf.txtExtracted texttext/plain592562https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/3/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdf.txt275866c6eb5d137a56c0adf0421fe9b4MD53THUMBNAILTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdf.jpgTese Deise Taiana de Ávila DiaS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1256https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/4/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdf.jpg3f28677b85419c97cc35f2ddc3ebc89fMD5411338/47192021-12-14 19:25:10.796oai:repositorio.ucs.br:11338/4719TmEgcXVhbGlkYWRlIGRlIHRpdHVsYXIgZG9zIGRpcmVpdG9zIGRlIGF1dG9yIGRhIHB1YmxpY2HDp8OjbywgYXV0b3Jpem8gYSBVbml2ZXJzaWRhZGUgZGUgQ2F4aWFzIGRvIFN1bCwgYXRyYXbDqXMgZGUKc2V1cyByZXBvc2l0w7NyaW9zLCBhIGRpc3BvbmliaWxpemFyIGdyYXR1aXRhbWVudGUgZW0gc2V1IHdlYiBzaXRlLCBzZW0gcmVzc2FyY2ltZW50byBkb3MgZGlyZWl0b3MgYXV0b3JhaXMsIGRlCmFjb3JkbyBjb20gYSBMZWkgbsKwIDk2MTAvOTgsIGEgcHJvZHXDp8OjbyAob3UgcGFydGUpIGRhIG9icmEgY2l0YWRhLCBjb25mb3JtZSBwZXJtaXNzw7VlcyBhc3NpbmFsYWRhcyBwYXJhIGZpbnMKZGUgbGVpdHVyYSBlL291IGltcHJlc3PDo28gcGVsYSBpbnRlcm5ldCwgYSB0w610dWxvIGRlIGRpdnVsZ2HDp8OjbyBkYSBwcm9kdcOnw6NvIGNpZW50w61maWNhIGdlcmFkYSBwZWxhIFVDUywgYSBwYXJ0aXIgZGEKZGF0YSBkZSBob2plLCBzZW0gcXVhbHF1ZXIgw7RudXMgcGFyYSBhIFVDUy4KRepositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2021-12-14T19:25:10Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
title Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
spellingShingle Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
Dias, Deise Taiana de Ávila
Desenvolvimento organizacional
Empreendedorismo
Pequenas e médias empresas - Serra, Região (RS)
Organizational change
Entrepreneurship
Small business - Serra, Region (RS)
title_short Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
title_full Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
title_fullStr Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
title_full_unstemmed Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
title_sort Os efeitos da gestão dos recursos, da orientação empreendedora e das capacidades do desempenho organizacional: um estudo no setor metalmecânico da Serra Gaúcha
author Dias, Deise Taiana de Ávila
author_facet Dias, Deise Taiana de Ávila
author_role author
dc.contributor.other.none.fl_str_mv Larentis, Fabiano
Camargo, Maria Emilia
Trez, Guilherme
Basso, Kenny
dc.contributor.author.fl_str_mv Dias, Deise Taiana de Ávila
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv De Toni, Deonir
contributor_str_mv De Toni, Deonir
dc.subject.por.fl_str_mv Desenvolvimento organizacional
Empreendedorismo
Pequenas e médias empresas - Serra, Região (RS)
Organizational change
Entrepreneurship
Small business - Serra, Region (RS)
topic Desenvolvimento organizacional
Empreendedorismo
Pequenas e médias empresas - Serra, Região (RS)
Organizational change
Entrepreneurship
Small business - Serra, Region (RS)
description O objetivo desta tese foi propor e testar um modelo conceitual do desempenho organizacional delineando os fatores-chave que contribuem para a performance de pequenas e médias empresas do setor metalmecânico da Serra Gaúcha, na região sul do Brasil. A base teórica desta pesquisa foi composta pela Teoria Baseada em Recursos e pela Teoria das Capacidades Dinâmicas. Os construtos investigados foram: desempenho organizacional; gestão dos recursos; orientação empreendedora; capacidade gerencial; capacidade de orientação para o mercado; e capacidade de precificação. A ambiência da pesquisa abrange pequenas e médias indústrias metalmecânicas, nas quais o estudo foi aplicado aos seus gestores. A pesquisa quantitativa descritiva foi conduzida por meio de um questionário estruturado, utilizando-se o levantamento de dados com o uso de uma survey de corte transversal, e os dados foram analisados a partir da Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados indicaram que o desempenho organizacional foi explicado em 71,2% pelos construtos investigados, o que a literatura considera um forte poder explicativo. Os construtos que apresentaram maior impacto positivo e significativo no desempenho organizacional foram: (i) a capacidade de orientação para o mercado; (ii) a orientação empreendedora; e (iii) a capacidade de precificação. Observouse que há uma relação entre os seguintes construtos: (i) a capacidade gerencial e a gestão dos recursos; (ii) a orientação empreendedora e a capacidade gerencial; (iii) a capacidade gerencial e a capacidade de orientação para o mercado; e (iv) a capacidade gerencial e a capacidade de precificação. Dentre as contribuições deste estudo, destaca-se, primeiramente, a evolução da compreensão de quanto os construtos influenciam no desempenho organizacional; e, por segundo, a contribuição desta tese de maneira científica nessa área do conhecimento, agregando novos estudos ao tema do desempenho organizacional, com o intuito de incentivar as práticas de administração dos recursos e capacidades nas indústrias metalmecânicas da Serra Gaúcha.
publishDate 2019
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2019-04-25
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2019-06-07T19:15:35Z
dc.date.available.fl_str_mv 2019-06-07T19:15:35Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-06-07
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/11338/4719
url https://repositorio.ucs.br/11338/4719
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCS
instname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron:UCS
instname_str Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron_str UCS
institution UCS
reponame_str Repositório Institucional da UCS
collection Repositório Institucional da UCS
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/1/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdf
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/2/license.txt
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/3/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdf.txt
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/4719/4/Tese%20Deise%20Taiana%20de%20%c3%81vila%20DiaS.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b4426db2e17d251c9096fbf3bd423fd0
0bfdaf5679b458f1c173109e3e8d8e40
275866c6eb5d137a56c0adf0421fe9b4
3f28677b85419c97cc35f2ddc3ebc89f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1851777073248468992

Registros relacionados