Processo de trabalho do enfermeiro na estratégia saúde da família: enfoque na gerência do cuidado

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2012
Autor(a) principal: Fernandes, Marcelo Costa
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Estadual do Ceará
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=75317
Resumo: Este estudo investigou o processo de trabalho, na dimensão da gerência do cuidado, do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, realizado com 32 enfermeiros da Atenção Básica do município de Maracanaú-CE. A coleta de dados aconteceu entre os meses de maio e julho de 2012 por meio da realização da entrevista semiestruturada. Os achados referentes ao perfil dos participantes foram analisados descritivamente e a organização do discurso, gerado pelas entrevistas, ocorreu por meio da técnica do Discurso do Sujeito Coletivo e, ao final, obteve-se 18 discursos coletivos. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Estadual do Ceará, sob o protocolo 26907. Os resultados apontaram que entre os enfermeiros predominaram as mulheres, na faixa de 26 a 30 anos e com tempo de formado de um a cinco anos. Identificou-se a participação dos enfermeiros em cursos de pós-graduação principalmente na área da saúde coletiva. Todos os 32 sujeitos do estudo apresentam como vínculo empregatício com a prefeitura desse município, o contrato por cargo comissionado. Com relação às percepções apresentadas pelos enfermeiros sobre o processo de trabalho de cuidado e de gerência, identificaram-se ações influenciadas pelo modelo tradicional de assistência à saúde, com práticas centradas no controle de doenças e tratamentos medicamentosos. Os enfermeiros relatam a importância da articulação entre os saberes específicos do cuidado e da gerência na realização das ações na Estratégia Saúde da Família. As principais práticas de gerência do cuidado mencionadas pelos enfermeiros foram as reuniões com Agentes Comunitários de Saúde, atividades de educação em saúde e a utilização do Sistema de Informação em Saúde. Identificam-se também as principais dificuldades e facilidades na implementação das ações de gerência do cuidado, ou seja, os fatores intervenientes na execução das atividades de cuidado direto e indireto de forma articulada e integrada na Atenção Básica pelo enfermeiro. Esses resultados demonstram que esse nível de atenção à saúde é um ambiente ainda permeado por ambivalências, pois ora viabiliza possibilidades da construção de uma interface entre esses dois processos de trabalho, ora apresenta obstáculos na busca da integralidade e complementaridade entre o cuidado e a gerência. Por fim, acredita-se que ao revelar as características e contradições que permeiam a gerência do cuidado, permitiu-se o melhor conhecimento da realidade do processo de trabalho do enfermeiro na Atenção Básica, o que poderá ser útil para o aprimoramento e condução das ações nessa área de atuação.&nbsp;<div>Palavras-chave: Enfermagem em Saúde Pública; Cuidados de Enfermagem; Gerência.</div>
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Os resultados apontaram que entre os enfermeiros predominaram as mulheres, na faixa de 26 a 30 anos e com tempo de formado de um a cinco anos. Identificou-se a participação dos enfermeiros em cursos de pós-graduação principalmente na área da saúde coletiva. Todos os 32 sujeitos do estudo apresentam como vínculo empregatício com a prefeitura desse município, o contrato por cargo comissionado. Com relação às percepções apresentadas pelos enfermeiros sobre o processo de trabalho de cuidado e de gerência, identificaram-se ações influenciadas pelo modelo tradicional de assistência à saúde, com práticas centradas no controle de doenças e tratamentos medicamentosos. Os enfermeiros relatam a importância da articulação entre os saberes específicos do cuidado e da gerência na realização das ações na Estratégia Saúde da Família. As principais práticas de gerência do cuidado mencionadas pelos enfermeiros foram as reuniões com Agentes Comunitários de Saúde, atividades de educação em saúde e a utilização do Sistema de Informação em Saúde. Identificam-se também as principais dificuldades e facilidades na implementação das ações de gerência do cuidado, ou seja, os fatores intervenientes na execução das atividades de cuidado direto e indireto de forma articulada e integrada na Atenção Básica pelo enfermeiro. Esses resultados demonstram que esse nível de atenção à saúde é um ambiente ainda permeado por ambivalências, pois ora viabiliza possibilidades da construção de uma interface entre esses dois processos de trabalho, ora apresenta obstáculos na busca da integralidade e complementaridade entre o cuidado e a gerência. Por fim, acredita-se que ao revelar as características e contradições que permeiam a gerência do cuidado, permitiu-se o melhor conhecimento da realidade do processo de trabalho do enfermeiro na Atenção Básica, o que poderá ser útil para o aprimoramento e condução das ações nessa área de atuação.&nbsp;<div>Palavras-chave: Enfermagem em Saúde Pública; Cuidados de Enfermagem; Gerência.</div>This study investigated the working process, the size of the management of care, the nurse in the Family Health Strategy. It is descriptive, qualitative approach, conducted with 32 nurses from the city of Primary Care Maracanaú-EC. Data collection took place between May and July 2012 by conducting semi-structured interview. The findings regarding the profile of the participants were analyzed descriptively and organization of discourse generated by interviews, occurred through the technique of the Collective Subject Discourse and in the end, gave 18 speeches collective. The study was approved by the Ethics Committee of the Universidade Estadual do Ceará, under protocol 26907. The results showed that among the nurses were female, ranging from 26 to 30 years and with time since graduation from one to five years. We identified the participation of nurses in postgraduate courses primarily in the area of public health. All 32 study subjects presented as employment with the city council that the contract for commissioned position. Regarding perceptions presented by nurses about the work process of care and management, we identified actions influenced by the traditional model of health care, with practices focused on disease control and drug treatments. The nurses reported the importance of the relationship between specific knowledge of the care and management in carrying out the actions in the Family Health Strategy. The main practice of care management nurses were mentioned meetings with Community Health Workers, Health education activities and the use of the Information System in Health also identified the main difficulties in implementing facilities and the actions of care management , ie, the factors involved in executing the direct and indirect care in an articulated and integrated by nurses in primary care. These results demonstrate that this level of health care is still an environment permeated with ambivalence, because now enables possibilities of building an interface between these two processes work, sometimes presents obstacles in the pursuit of comprehensiveness and complementarity between care and management. Finally, it is believed that by revealing the characteristics and contradictions that permeate care management, allowed himself a better understanding of the reality of the working process of nurses in primary care, which may be useful for the improvement and driving actions in this area.&nbsp;<div>Keywords: Public Health Nursing; Nursing Care; Management</div>Universidade Estadual do CearáLucilane Maria Sales da SilvaFernandes, Marcelo Costa2013-06-05T00:00:00Z2012info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=75317info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UECEinstname:Universidade Estadual do Cearáinstacron:UECE2013-06-05T00:00:00Zoai:uece.br:75317Repositório InstitucionalPUBhttps://siduece.uece.br/siduece/api/oai/requestopendoar:2013-06-05T00:00Repositório Institucional da UECE - Universidade Estadual do Cearáfalse
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