Formação em Psicologia e sua atuação na RAPS: um olhar atento a educação permanente
| Ano de defesa: | 2024 |
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| Autor(a) principal: | |
| Orientador(a): | |
| Banca de defesa: | |
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Estadual do Ceará
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
| Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
| País: |
Não Informado pela instituição
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| Link de acesso: | https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=115361 |
Resumo: | A partir da experiência de atuação como Psicóloga em um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), surgiu a necessidade de compreender o olhar do profissional de Psicologia inseridos nesse campo sobre os desafios enfrentados em sua práxis, com situações que demandam trans- formações da prática considerando sua atuação em uma Política Pública de saúde mental. O presente estudo teve como finalidade compreender o processo formativo do profissional de Psicologia atuantes da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) considerando o processo formativo iniciado no Currículo acadêmico e a Educação Permanente, como uma extensão da formação e seu impacto em sua prática profissional. Para isso, o desenho da Pesquisa foi Exploratório e Qualitativo, apoiado por uma pesquisa de campo em que os dados foram coletados através de entrevistas semi-estruturadas aplicadas individualmente e os dados analisados a partir da Análise de Conteúdo de Bardin com a utilização de um software de gerenciamento de dados, o Atlas.ti. A pesquisa teve como cenário a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) do município de Icó no interior do estado do Ceará. E os sujeitos da pesquisa foram os Psicólogos atuantes nos dispositivos CAPS. A partir da análise do material coletado estipulou-se cinco eixos de discussões: (1) Funções desempenhadas pelos Profissionais da RAPS (2) Formação acadêmica, para atuar no SUS (3) Papel da Capacitação Continuada (4) A Educação permanente (5) Difi- culdades e desafios da atuação no SUS. Os resultados evidenciaram que apesar dos esforços com as atualizações das Diretrizes Curriculares Nacionais e a implementação de políticas como Educação Permanente, existem desafios na dinâmica de trabalho e no processo formativo que produzem lacunas entre a atuação que o profissional de Psicologia deveria ter e a atuação que este tem. Os profissionais vivenciam uma dinâmica de trabalho com pouca abertura para implicações no seu próprio processo de trabalho e reflexões sobre sua atuação, com essa ação não sendo vista com um processo educativo e como produtora de saúde. Isso nos faz refletir sobre a ausência de conhecimento sobre a importância de espaços de reflexão sobre sua prática, uma concepção equivocada sobre a execução dos processo de Educação Permanente e uma inércia por parte das instâncias em fomentar a prática de Educação no espaço de trabalho. Evidencia-se, a partir dessa pesquisa a necessidade de capacitação de toda a RAPS, e por extensão o profissional de Psicologia, sobre o processo formativo dentro do espaço de trabalho, executando a Educação Permanente, em que a partir de uma atuação crítica e reflexiva se produz uma práxis profissional eficaz. |
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Formação em Psicologia e sua atuação na RAPS: um olhar atento a educação permanente A partir da experiência de atuação como Psicóloga em um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), surgiu a necessidade de compreender o olhar do profissional de Psicologia inseridos nesse campo sobre os desafios enfrentados em sua práxis, com situações que demandam trans- formações da prática considerando sua atuação em uma Política Pública de saúde mental. O presente estudo teve como finalidade compreender o processo formativo do profissional de Psicologia atuantes da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) considerando o processo formativo iniciado no Currículo acadêmico e a Educação Permanente, como uma extensão da formação e seu impacto em sua prática profissional. Para isso, o desenho da Pesquisa foi Exploratório e Qualitativo, apoiado por uma pesquisa de campo em que os dados foram coletados através de entrevistas semi-estruturadas aplicadas individualmente e os dados analisados a partir da Análise de Conteúdo de Bardin com a utilização de um software de gerenciamento de dados, o Atlas.ti. A pesquisa teve como cenário a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) do município de Icó no interior do estado do Ceará. E os sujeitos da pesquisa foram os Psicólogos atuantes nos dispositivos CAPS. A partir da análise do material coletado estipulou-se cinco eixos de discussões: (1) Funções desempenhadas pelos Profissionais da RAPS (2) Formação acadêmica, para atuar no SUS (3) Papel da Capacitação Continuada (4) A Educação permanente (5) Difi- culdades e desafios da atuação no SUS. Os resultados evidenciaram que apesar dos esforços com as atualizações das Diretrizes Curriculares Nacionais e a implementação de políticas como Educação Permanente, existem desafios na dinâmica de trabalho e no processo formativo que produzem lacunas entre a atuação que o profissional de Psicologia deveria ter e a atuação que este tem. Os profissionais vivenciam uma dinâmica de trabalho com pouca abertura para implicações no seu próprio processo de trabalho e reflexões sobre sua atuação, com essa ação não sendo vista com um processo educativo e como produtora de saúde. Isso nos faz refletir sobre a ausência de conhecimento sobre a importância de espaços de reflexão sobre sua prática, uma concepção equivocada sobre a execução dos processo de Educação Permanente e uma inércia por parte das instâncias em fomentar a prática de Educação no espaço de trabalho. Evidencia-se, a partir dessa pesquisa a necessidade de capacitação de toda a RAPS, e por extensão o profissional de Psicologia, sobre o processo formativo dentro do espaço de trabalho, executando a Educação Permanente, em que a partir de uma atuação crítica e reflexiva se produz uma práxis profissional eficaz.Based on the experience of working as a Psychologist in a Psychosocial Care Center (CAPS), the need arose to understand the perspective of Psychology professionals working in this field regar- ding the challenges they face in their practice, particularly situations that demand transformations in practice considering their role in a Public Mental Health Policy. The present study aimed to understand the formative process of Psychology professionals working within the Psychosocial Care Network (RAPS) concerning the training process initiated in the academic curriculum and Continuing Education as an extension of this formative process, observing its impact on their professional practice. To achieve this, the research design was exploratory and qualitative, supported by field research in which data were collected through semi-structured interviews conducted individually, and the data were analyzed using Bardins Content Analysis with the aid of data management software, Atlas.ti. The research setting was the Psychosocial Care Network (RAPS) in the municipality of Icó, in the interior of the state of Ceará. The subjects of the research were psychologists working in CAPS units. From the analysis of the collected material, five discussion axes were established: (1) Roles performed by RAPS professionals (2) Academic training to work in the SUS (Unified Health System) (3) Role of Continuing Education (4) Sufficiency of Permanent Education (5) Difficulties and challenges of working in the SUS. The results showed that despite efforts with changes in the National Curriculum Guidelines and the implementation of policies such as Permanent Education, there are challenges in the work dynamics and formative process that create gaps between the expected and actual practice of Psychology professionals. Professionals experience a work dynamic with little room for implications in their own work process and reflections on their practice, with this action being seen as an educational process and a health producer. This leads us to reflect on the lack of knowledge about the importance of spaces for reflection on practice, a mistaken conception about the implementation of the Permanent Education processes, and inertia on the part of the instances in fostering the practice of Permanent Education. The research highlights the need for training for the entire RAPS and, by extension, the Psychology professional regarding the formative process within the workplace, implementing Permanent Education, where a critical and reflective practice leads to effective professional praxis.Universidade Estadual do CearáMeiricele Calíope LeitinhoSilva, Leticia Augusto Oliveira Da2024-07-30T16:03:45Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=115361info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UECEinstname:Universidade Estadual do Cearáinstacron:UECE2024-07-30T16:03:45Zoai:uece.br:115361Repositório InstitucionalPUBhttps://siduece.uece.br/siduece/api/oai/requestopendoar:2024-07-30T16:03:45Repositório Institucional da UECE - Universidade Estadual do Cearáfalse |
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