Proposta de indicadores de ativos intangíveis: um estudo de caso em uma instituição federal de ensino
| Ano de defesa: | 2021 |
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| Outros Autores: | |
| Orientador(a): | |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal do Amazonas
Faculdade de Tecnologia Brasil UFAM Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção |
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/8635 |
Resumo: | Na era do conhecimento é evidente a importância do gerenciamento de ativos intangíveis como diferencial competitivo. Nesse sentido, as universidades assumem um papel fundamental na criação e transferência de conhecimento para a sociedade. Dentro deste contexto, o estudo teve como proposta a criação de uma estrutura de indicadores de ativos intangíveis para a Universidade Federal do Amazonas. Como embasamento teórico, utilizou-se o modelo de mensuração de Leitner (2004), identificando no Plano de Desenvolvimento Institucional 2016-2025 da UFAM os princípios norteadores, tal como os objetivos estratégicos da universidade, seguido da seleção dos objetivos gerais, processos-chaves críticos e indicadores distribuídos em Capital Intelectual (Capital Humano, Estrutural e Relacional) e Indicadores de Resultado. A estrutura de indicadores foi avaliada pelo corpo gestor da universidade, resultando em 47 indicadores de mensuração de ativos intangíveis. Além disso, foi realizado o diagnóstico dos indicadores mais relevantes da estrutura, proporcionando informações relevantes aos gestores auxiliando assim a tomada de decisão. |
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Proposta de indicadores de ativos intangíveis: um estudo de caso em uma instituição federal de ensinoBens incorpóreosPlanejamento estratégicoENGENHARIAS: ENGENHARIA DE PRODUCAOAtivos IntangíveisPlanejamento EstratégicoIndicadoresUniversidadeNa era do conhecimento é evidente a importância do gerenciamento de ativos intangíveis como diferencial competitivo. Nesse sentido, as universidades assumem um papel fundamental na criação e transferência de conhecimento para a sociedade. Dentro deste contexto, o estudo teve como proposta a criação de uma estrutura de indicadores de ativos intangíveis para a Universidade Federal do Amazonas. Como embasamento teórico, utilizou-se o modelo de mensuração de Leitner (2004), identificando no Plano de Desenvolvimento Institucional 2016-2025 da UFAM os princípios norteadores, tal como os objetivos estratégicos da universidade, seguido da seleção dos objetivos gerais, processos-chaves críticos e indicadores distribuídos em Capital Intelectual (Capital Humano, Estrutural e Relacional) e Indicadores de Resultado. A estrutura de indicadores foi avaliada pelo corpo gestor da universidade, resultando em 47 indicadores de mensuração de ativos intangíveis. Além disso, foi realizado o diagnóstico dos indicadores mais relevantes da estrutura, proporcionando informações relevantes aos gestores auxiliando assim a tomada de decisão.In the knowledge age, the importance of managing intangible assets as a competitive differential is evident. In this sense, universities play a fundamental role in the creation and transfer of knowledge to society. Within this context, the study proposed the creation of a structure of intangible assets indicators for the Federal University of Amazonas. As a theoretical basis, the measurement model of Leitner (2004) was used, identifying in the Institutional Development Plan 2016-2025 of UFAM the guiding principles, such as the strategic objectives of the university, followed by the selection of general objectives, key processes and indicators distributed in Intellectual Capital (Human, Structural and Relational Capital) and Result Indicators. The structure of indicators was evaluated by the university's management body, resulting in 47 indicators for measuring intangible assets. In addition, a diagnosis of the most relevant indicators of the structure was carried out, providing relevant information to managers and helping decision-making.Universidade Federal do AmazonasFaculdade de TecnologiaBrasilUFAMPrograma de Pós-graduação em Engenharia de ProduçãoOliveira, Marcelo Albuquerque dehttp://lattes.cnpq.br/3181349086683086Nogueira, Ricardo Jorge da Cunha CostaSousa, Sara Raquel Gomes deFreitas, Juliana Verçosa dehttp://lattes.cnpq.br/46394610762662112022-01-10T20:40:14Z2021-12-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentapplication/pdfFREITAS, Juliana Verçosa de. Proposta de Indicadores de Ativos Intangíveis: um estudo de caso em uma instituição federal de ensino. 2021. 128 f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, Manaus (AM), 2021.https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/8635porhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFAMinstname:Universidade Federal do Amazonas (UFAM)instacron:UFAM2022-01-11T05:03:36Zoai:https://tede.ufam.edu.br/handle/:tede/8635Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://200.129.163.131:8080/PUBhttp://200.129.163.131:8080/oai/requestddbc@ufam.edu.br||ddbc@ufam.edu.bropendoar:65922022-01-11T05:03:36Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFAM - Universidade Federal do Amazonas (UFAM)false |
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