PROPOSTA DE UM MODELO DE PROGRAMAÇÃO INTEIRA MISTA PARA O PROBLEMA DE DESIGNAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ÀS ATIVIDADES DE MONTAGEM EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS SUBMARINOS

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Freiman, Frederico Corrêa
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
dARK ID: ark:/87559/001300001chwc
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/39591
Resumo: A empresa estudada, neste trabalho, realiza manutenção em equipamentos submarinos e apresenta em sua estrutura 29 mecânicos que trabalham na área de montagem. A força de trabalho está dividida em 2 turnos de 8 horas úteis, onde o primeiro turno conta com 15 colaboradores e o segundo turno com 14. Conforme ocorre demanda, a coordenação da área de montagem recebe um pacote com o roteiro da manutenção a ser realizada e a informação de prazo, com isso delega as ações tomando as decisões de priorização, divisão da equipe para absorção da atividade e verifica se terá condições de atender toda a demanda de serviço com o prazo informado. O objetivo deste trabalho é propor um modelo matemático de otimização da utilização de mão de obra para maximizar o atendimento a prazos e aos demais requisitos de priorização das atividades e de distribuição dos mecânicos em acordo com as suas capacidades reconhecidas pela empresa. Para atender ao objetivo traçado, inicialmente foi realizado o entendimento de quais os requisitos e restrições necessários para uma adequada priorização das atividades na empresa. Posteriormente, foi realizada uma revisão da literatura e uma bibliometria em busca de trabalhos correlatos e compreensão da importância acadêmica do trabalho em execução. Em seguida, com base no Problema de Designação Generalizada, problema clássico de otimização combinatória que se assemelha ao problema abordado nesta dissertação, foi proposto um modelo de programação linear inteira mista, o qual foi submetido a análise de 6 cenários distintos, sendo um cenário em conformidade com a demanda e planejamento real da empresa e cinco cenários criados para intensificar a utilização dos recursos e melhor avaliar o modelo proposto. Após a execução dos 6 cenários propostos no solver LINGO, obteve-se o resultado esperado, que foi a alocação dos mecânicos nos processos de manutenção disponíveis e prioritários. Também foi percebido que a ferramenta desenvolvida pode ser utilizada para outros fins, como para a realização de balanceamento de carga, realocação de mão de obra e planos de capacitação dos mecânicos. No método utilizado atualmente, pela empresa estudada, não há garantia de divisão igualitária entre os mecânicos, podendo gerar subutilização de alguns recursos, atraso na execução de processos, utilização maior dos recursos preferidos pela liderança direta e falta de desenvolvimento de alguns colaboradores. Desta forma, a ferramenta desenvolvida agrega grande valor aos processos da empresa, visto que mitiga todos os aspectos citados anteriormente. Conforme resultado da bibliometria executada, este trabalho também apresenta elevada contribuição acadêmica, visto que não foram encontrados trabalhos similares na área de atuação da companhia estudada com as ferramentas empregadas
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Conforme ocorre demanda, a coordenação da área de montagem recebe um pacote com o roteiro da manutenção a ser realizada e a informação de prazo, com isso delega as ações tomando as decisões de priorização, divisão da equipe para absorção da atividade e verifica se terá condições de atender toda a demanda de serviço com o prazo informado. O objetivo deste trabalho é propor um modelo matemático de otimização da utilização de mão de obra para maximizar o atendimento a prazos e aos demais requisitos de priorização das atividades e de distribuição dos mecânicos em acordo com as suas capacidades reconhecidas pela empresa. Para atender ao objetivo traçado, inicialmente foi realizado o entendimento de quais os requisitos e restrições necessários para uma adequada priorização das atividades na empresa. Posteriormente, foi realizada uma revisão da literatura e uma bibliometria em busca de trabalhos correlatos e compreensão da importância acadêmica do trabalho em execução. Em seguida, com base no Problema de Designação Generalizada, problema clássico de otimização combinatória que se assemelha ao problema abordado nesta dissertação, foi proposto um modelo de programação linear inteira mista, o qual foi submetido a análise de 6 cenários distintos, sendo um cenário em conformidade com a demanda e planejamento real da empresa e cinco cenários criados para intensificar a utilização dos recursos e melhor avaliar o modelo proposto. Após a execução dos 6 cenários propostos no solver LINGO, obteve-se o resultado esperado, que foi a alocação dos mecânicos nos processos de manutenção disponíveis e prioritários. Também foi percebido que a ferramenta desenvolvida pode ser utilizada para outros fins, como para a realização de balanceamento de carga, realocação de mão de obra e planos de capacitação dos mecânicos. No método utilizado atualmente, pela empresa estudada, não há garantia de divisão igualitária entre os mecânicos, podendo gerar subutilização de alguns recursos, atraso na execução de processos, utilização maior dos recursos preferidos pela liderança direta e falta de desenvolvimento de alguns colaboradores. Desta forma, a ferramenta desenvolvida agrega grande valor aos processos da empresa, visto que mitiga todos os aspectos citados anteriormente. Conforme resultado da bibliometria executada, este trabalho também apresenta elevada contribuição acadêmica, visto que não foram encontrados trabalhos similares na área de atuação da companhia estudada com as ferramentas empregadasThe company studied in this work, performs maintenance on subsea equipment and presents in its structure 29 mechanics working in the assembly area. The workforce is divided into 2 shifts of 8 working hours, where the first shift has 15 employees and the second shift 14. As demand occurs, the coordination of the assembly area receives a package with the maintenance tasklist to be carried out and the deadline information, with this delegates the actions making the decisions of prioritization, division of the team to absorb the activity and verify if the conditions will have to meet all the service demand with the informed deadline. The objective of this work is to propose a mathematical model of optimization of the use of work to maximize deadlines to deadlines and other requirements of prioritization of activities and distribution of mechanics in accordance with their capacities recognized by the company. To meet the objective outlined, initially it was realized the understanding of what requirements and restrictions necessary for an adequate prioritization of activities in the company. Subsequently, a literature review and bibliometry were performed in search of related works and understanding of the academic importance of the work in execution. Then, based on the Generalized Designation Problem, a classic combinatorial optimization problem that resembles the problem addressed in this dissertation, an entire mixed linear programming model was proposed, which was submitted to the analysis of 6 different scenarios, being a scenario in accordance with the company's actual demand and planning and five scenarios created to intensify the use of resources and better evaluate the proposed model. After the execution of the 6 scenarios proposed in the LINGO solver, the expected result was obtained, which was the allocation of the mechanics in the available and priority maintenance processes. It was also perceived that the developed tool can be used for other fins, such as for the performance of load balancing, relocation of labor and training plans of the mechanics. In the method currently used by the company studied, there is no guarantee of equal division among the mechanics, which may generate underutilization of some resources, delay in the execution of processes, greater use of the resources preferred by direct leadership and lack of development of some employees. Thus, the tool developed adds great value to the company's processes, since it mitigates all aspects mentioned above. As a result of the bibliometry performed, this study also presents a high academic contribution, since no similar studies were found in the area of operation of the company studied with the tools employed88 p.Vianna, Dalessandro SoaresMeza, Edwin Benito MitaccBarbirato, Jacqueline Magalhães Rangel CortesFreiman, Frederico Corrêa2025-07-31T18:21:20Z2025-07-31T18:21:20Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfFREIMAN, Frederico Corrêa. Proposta de um modelo de programação inteira mista para o problema de designação de funcionários às atividades de montagem em uma empresa de manutenção de equipamentos submarinos. 2022. Dissertação (Mestrado Profissional em Engenharia de Produção e Sistemas Computacionais) - Universidade Federal Fluminense, Rio das Ostras, 2022.https://app.uff.br/riuff/handle/1/39591ark:/87559/001300001chwcCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2025-07-31T18:21:20Zoai:app.uff.br:1/39591Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202025-07-31T18:21:20Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
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