TELETRABALHO IMPACTOS DE SUA IMPLANTAÇÃO EM UMA MULTINACIONAL
Ano de defesa: | 2004 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão
Segurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade Total |
Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: | |
Link de acesso: | https://app.uff.br/riuff/handle/1/21046 |
Resumo: | The present dissertation presents the results of a research on the transformations caused for the implantation of telework in a company of the oil sector and gas. A research was carried through using open interviews and from this stage a structuralized instrument of research was elaborated. This research had for purpose to signal the answers for some referring questions to the impact of telework in its lives, on the occurred changes in the familiar relations, the relation with the company and its comments how much to telework. The results point excellent changes how much to the familiar relation, the control of the time, requirement of self-discipline among others aspects. |
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TELETRABALHO IMPACTOS DE SUA IMPLANTAÇÃO EM UMA MULTINACIONALTeletrabalhoGestãoHome OfficeTeleworkManagementHome OfficeCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOThe present dissertation presents the results of a research on the transformations caused for the implantation of telework in a company of the oil sector and gas. A research was carried through using open interviews and from this stage a structuralized instrument of research was elaborated. This research had for purpose to signal the answers for some referring questions to the impact of telework in its lives, on the occurred changes in the familiar relations, the relation with the company and its comments how much to telework. The results point excellent changes how much to the familiar relation, the control of the time, requirement of self-discipline among others aspects.Universidade Federal FluminenseA presente dissertação apresenta os resultados de uma pesquisa sobre as transformações causadas pela implantação do teletrabalho em uma empresa do setor de petróleo e gás. Foi realizada uma pesquisa utilizando entrevistas abertas e a partir dessa etapa foi elaborado um instrumento de pesquisa estruturado. Esta pesquisa teve por finalidade sinalizar as respostas para algumas questões referentes ao impacto do teletrabalho em suas vidas, sobre as mudanças ocorridas nas relações familiares, na relação com a empresa e suas observações quanto ao teletrabalho. Os resultados apontam mudanças relevantes quanto à relação familiar, o controle do tempo, exigência de auto-disciplina entre outros aspectos.Programa de Pós-graduação em Sistemas de GestãoSegurança do Trabalho, Meio-ambiente, Gestão pela Qualidade TotalFerraz, Fernando de ToledoCPF:89675522222Gomes, Maria Helena Teixeira da SilvaCPF:58963102222http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4792327H5&dataRevisao=nullBonfatti, Renato JoséCPF:70231990715http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4708916E9Macaciel, Valeria Teixeira2021-03-10T20:51:51Z2008-10-102021-03-10T20:51:51Z2004-05-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/21046porCC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-03-10T20:51:51Zoai:app.uff.br:1/21046Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202024-08-19T11:06:57.373130Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false |
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