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Proposta de programa de capacitação para gestores baseado na percepção de profissionais atuantes na região metropolitana do RJ

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Cantarino, Giovanna Peixoto Ribeiro
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Desenvolvimento de gestores
Gestores
Liderança
Formação
Experiências
Treinamento de profissional
Administração de pessoal
Manager development
Managers
Leadership
Training
Experiences
Link de acesso: https://app.uff.br/riuff/handle/1/39260
Resumo: O presente estudo tem o objetivo de investigar como se desenvolve o percurso técnico e comportamental de gestores, que atuam em empresas de médio e grande porte, na Região Metropolitana do RJ. Para tanto, realiza-se um levantamento da literatura internacional que além de permitir uma compreensão mais ampliada do fenômeno, contribuiu para apoiar um questionário a ser enviado por e-mail e distribuído via redes sociais. Como resultado do estudo é proposto o desenvolvimento de um programa de desenvolvimento de gestores, passível de adequações a depender do nicho/ segmento da organização, e que seja contributivo para que as organizações apoiem formalmente os seus gestores no cumprimento de suas demandas esperadas.
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