Divisão social e racial do trabalho: A questão da imobilidade profissional do trabalhador negro no Brasil.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: BRITO, Daniel Santos de
Orientador(a): DURANS, Cláudia Alves
Banca de defesa: DURANS, Cláudia Alves, CARDOSO, Franci Gomes, SANTOS, Rosenverck Estrela
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal do Maranhão
Programa de Pós-Graduação: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS/CCSO
Departamento: DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL/CCSO
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Imobilidade profissional;
mercado de trabalho;
racismo
Palavras-chave em Inglês:
Professional immobility;
job market;
racism
Área do conhecimento CNPq:
Política Pública e População
Link de acesso: https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/4975
Resumo: The present work deals with the professional immobility of the black worker in the Brazilian labor market, in order to expose the path that black people have taken from slavery to free labor relations in the competitive market, aiming to highlight the precarious way in which black people are inserted in the Brazilian labor market, in addition to identifying the racial barriers that prevent their professional ascension, relating this reality to the capitalist production model and racism. To this end, we deal with the way in which the social and racial division of labor developed in the socioeconomic formation of Brazil, highlighting that the result of this racial hierarchy in the Brazilian labor market contributes to the professional immobility of black workers in the most significant jobs in the occupational structure of society. As a result, we revisit the main racial ideologies that, in the restructuring of the world market's productive process, negatively influenced the absorption of black people in the transition from slave labor to free labor in Brazil. Finally, we demonstrate that racism is one of the mechanisms of social and professional immobility operating in Brazil that contribute to maintaining the privileges of the racially dominant group while at the same time serving to selectively exclude the racially subordinated group from spaces of power and decision-making.
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To this end, we deal with the way in which the social and racial division of labor developed in the socioeconomic formation of Brazil, highlighting that the result of this racial hierarchy in the Brazilian labor market contributes to the professional immobility of black workers in the most significant jobs in the occupational structure of society. As a result, we revisit the main racial ideologies that, in the restructuring of the world market's productive process, negatively influenced the absorption of black people in the transition from slave labor to free labor in Brazil. Finally, we demonstrate that racism is one of the mechanisms of social and professional immobility operating in Brazil that contribute to maintaining the privileges of the racially dominant group while at the same time serving to selectively exclude the racially subordinated group from spaces of power and decision-making.O presente trabalho versa sobre a imobilidade profissional do trabalhador negro no mercado de trabalho brasileiro, de modo a expor o percurso que os negros trilharam da escravidão até as relações do trabalho livre no mercado competitivo, objetivando evidenciar a forma precária na qual o negro está inserido no mercado de trabalho brasileiro, além de identificar as barreiras raciais que impedem a sua ascensão profissional, relacionando essa realidade com o modelo de produção capitalista e o racismo. Para tanto, tratamos da forma como se desenvolveu a divisão social e racial do trabalho na formação socioeconômica do Brasil, destacando que o resultado dessa hierarquização racial no mercado de trabalho brasileiro contribui para a imobilidade profissional do trabalhador negro aos postos de trabalho mais significativos na estrutura ocupacional da sociedade. Em razão disso, revisitamos as principais ideologias raciais que na reestruturação do processo produtivo do mercado mundial, influenciaram negativamente a absorção do negro na transição do trabalho escravo para o trabalho livre no brasileiro. Por fim, demostramos que o racismo é um dos mecanismos de imobilidade social e profissional em funcionamento no país que contribui para a manutenção dos privilégios do grupo racialmente dominante ao mesmo tempo em que serve para excluir seletivamente o grupo racialmente subordinado dos espaços de poder e toma de decisão.Submitted by Maria Aparecida (cidazen@gmail.com) on 2023-09-22T15:24:11Z No. of bitstreams: 1 Daniel_Santos_de_Brito.pdf: 1153606 bytes, checksum: 6700719723a4c1cb5827ea550b0914fe (MD5)Made available in DSpace on 2023-09-22T15:24:11Z (GMT). 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