Cooperação e atividade: a construção das regras de trabalho na produção de feijão agroecológico de um assentamento de reforma agrária

• Ano de defesa: 2022
• Autor(a) principal: Camila Rolim Laricchia
• Orientador(a): Francisco de Paula Antunes Lima
• Banca de defesa: Pedro Ivan Christoffoli, Farid Eid, Vicente Aguilar Nepomuceno de Oliveira, Fernanda Santos Araújo, Giovanni Campos Fonseca
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Minas Gerais
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
• Departamento: ENGENHARIA - ESCOLA DE ENGENHARIA
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Cooperação na produção; Agricultura camponesa; Regras de trabalho; Reforma agrária; Conflitos organizacionais
• Link de acesso: http://hdl.handle.net/1843/40887

A organização cooperativa é uma alternativa de luta e resistência dos(as) trabalhadores(as) à competição capitalista, que conforma sujeitos egoístas e isolados. Para superar essa condição, movimentos camponeses organizados estimulam a cooperação agrícola em assentamentos. No entanto, essas experiências encontram dificuldades para conciliar interesses individuais e coletivos. A fim de refletir sobre uma estratégia de desenvolvimento de cooperação na produção agroecológica que seja capaz de superar os limites atuais, esta tese analisa as práticas de produção coletiva no PDS Osvaldo de Oliveira, um assentamento rural fruto da luta pela terra do Movimento dos Trabalhadores Rurais sem Terra, localizado em Córrego do Ouro, distrito de Macaé, no Rio de Janeiro. Almejamos contribuir analiticamente com os estudos sobre cooperação agrícola, teorizando sobre a dinâmica ontológica da cooperação e compreendendo detalhes das relações subjetivas na produção e uso das regras de trabalho. Com base nessas análises teóricas, uma contribuição de caráter prático que pretendemos é apoiar a formulação de estratégias de desenvolvimento da cooperação nos assentamentos rurais. Para isso, analisamos a concepção e o uso das regras de trabalho em coletivos de produção de feijão agroecológico composto pelos(as) assentados(as) do PDS Osvaldo de Oliveira, realizamos uma breve análise histórica das decisões estratégicas sobre cooperação agrícola pelo MST e recuperamos estudos sobre cooperação e trabalho coletivo, como a teoria chayanoviana e as Clínicas do Trabalho (ergologia, psicodinâmica do trabalho e clínica da atividade). Concluímos que: os coletivos são compostos por pessoas com interesses particulares que devem ser reconhecidos; a formulação e transformação das regras de trabalho pelo grupo, bem como a criação de dispositivos de confiança, podem mediar os conflitos advindos das diferenças interindividuais; como as pessoas são diferentes e as regras sempre possuem um risco de não serem cumpridas, os conflitos fazem parte do trabalho coletivo; a cooperação será facilitada se as pessoas possuírem habilidades dialógicas e de mediação de conflitos; e o desenvolvimento da cooperação em coletivos de produção agrícola pode ser mais demorado do que em outros tipos de coletivos, como de comercialização e compartilhamento de máquinas, pois a formulação das regras de trabalho com relação à participação e à distribuição dos resultados é mais complexa. Os resultados do trabalho de campo mostraram que a cooperação é um processo de aprendizado coletivo sobre trabalhar juntos, que se inicia na própria experiência de trabalho e não pela doutrinação das virtudes da cooperação, podendo se manter, ampliar ou mesmo reverter dependendo das avaliações subjetivas dos seus resultados concretos.