Mediação de conflitos na Polícia Civil do Amazonas: estruturação a partir de outros experimentos no Brasil
| Ano de defesa: | 2022 |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/128972 |
Resumo: | O presente trabalho busca apontar a importância do uso da mediação de conflitos, uma das vertentes da gestão consensual de conflitos, tendente a melhorar a atividade policial civil no Amazonas, assim como ofertar ao cidadão uma melhor experiência quando procura os serviços públicos nas Delegacias de Polícia, existindo uma nova forma de atendimento através do preparo do policial civil. Para mudar o paradigma da judicialização, arraigada na adversariedade, necessária a evolução na busca de meios adequados de resolução de conflitos que fujam à tradicional judicialização, por meio do contencioso. É importante a preparação dos atores públicos envolvidos, como o policial civil, para que sua atuação seja mais qualificada para se demonstrar o caminho que precisa percorrer para atingir, de forma efetiva e diversa da tradicional, todos os envolvidos no conflito, não se restringindo apenas à pessoa que comete um crime, mas, também, a vítima, autor, advogados e outros. A pesquisa foi realizada com cunho exploratório e qualitativo, com base legislativa, documental e bibliográfica. Demonstrou- se, por meio de experiências de outros estados, ser importante mudar a forma de abordagem no âmbito das delegacias de polícia, adotando-se técnicas consensuais de resolução consensual de conflitos. Essa modificação na forma de atender as partes em crimes de menor potencial ofensivo envolvendo ilícitos em que a ação civil seja privada ou condicionada à representação, que envolvem direitos disponíveis, ocasionam, secundariamente, a diminuição de processos criminais na Justiça, e, de forma primária e mais importante, ofertam ao cidadão, através de uma mudança de paradigma na atuação policial, uma nova forma de buscar resolver lides na origem, trazendo pacificação social. Palavras-chave: Mediação de Conflitos. Meios Adequados de Solução de Conflitos. Administração Pública. Polícia Civil. Pacificação Social. |
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Mediação de conflitos na Polícia Civil do Amazonas: estruturação a partir de outros experimentos no BrasilMediação e conciliaçãoAdministração públicaConflito(Direito)Polícia CivilO presente trabalho busca apontar a importância do uso da mediação de conflitos, uma das vertentes da gestão consensual de conflitos, tendente a melhorar a atividade policial civil no Amazonas, assim como ofertar ao cidadão uma melhor experiência quando procura os serviços públicos nas Delegacias de Polícia, existindo uma nova forma de atendimento através do preparo do policial civil. Para mudar o paradigma da judicialização, arraigada na adversariedade, necessária a evolução na busca de meios adequados de resolução de conflitos que fujam à tradicional judicialização, por meio do contencioso. É importante a preparação dos atores públicos envolvidos, como o policial civil, para que sua atuação seja mais qualificada para se demonstrar o caminho que precisa percorrer para atingir, de forma efetiva e diversa da tradicional, todos os envolvidos no conflito, não se restringindo apenas à pessoa que comete um crime, mas, também, a vítima, autor, advogados e outros. A pesquisa foi realizada com cunho exploratório e qualitativo, com base legislativa, documental e bibliográfica. Demonstrou- se, por meio de experiências de outros estados, ser importante mudar a forma de abordagem no âmbito das delegacias de polícia, adotando-se técnicas consensuais de resolução consensual de conflitos. Essa modificação na forma de atender as partes em crimes de menor potencial ofensivo envolvendo ilícitos em que a ação civil seja privada ou condicionada à representação, que envolvem direitos disponíveis, ocasionam, secundariamente, a diminuição de processos criminais na Justiça, e, de forma primária e mais importante, ofertam ao cidadão, através de uma mudança de paradigma na atuação policial, uma nova forma de buscar resolver lides na origem, trazendo pacificação social. Palavras-chave: Mediação de Conflitos. Meios Adequados de Solução de Conflitos. Administração Pública. Polícia Civil. Pacificação Social.The present work seeks to point out the importance of using conflict mediation, one of the aspects of consensual conflict management, aimed at improving civil police activity in Amazonas, as well as offering citizens a better experience when looking for public services in Police Stations, there is a new form of service through the preparation of the civil police. To change the paradigm of judicialization, rooted in adversary, it is necessary to evolve in the search for adequate means of conflict resolution that escape the traditional judicialization, through litigation. It is important to prepare the public actors involved, such as the civil police, so that their performance is more qualified to demonstrate the path they need to take to reach, in an effective and different way from the traditional one, all those involved in the conflict, not being restricted only to the person who commits a crime, but also the victim, perpetrator, lawyers and others. The research was carried out with an exploratory and qualitative nature, based on legislation, documents and literature. Through experiences in other states, it has been shown that it is important to change the approach within the scope of police stations, adopting consensual techniques for consensual conflict resolution. This change in the way of assisting the parties in crimes of lesser offensive potential involving illicit actions in which the civil action is private or conditioned to representation, which involve available rights, causes, secondarily, the reduction of criminal proceedings in Justice, and, primarily and more importantly, they offer citizens, through a paradigm shift in police action, a new way of seeking to resolve disputes at their source, bringing social pacification. Keywords: Conflict Mediation. Appropriate means of conflict resolution. Public administration. Civil police. Social Pacification.Dissertação enviada com autorização e certificação via CI 83499/22 em 25/11/2022Sales, Lília Maia de MoraisFeitosa, Gustavo Raposo PereiraSales, Alessander Wilckson CabralAndrade, Denise Almeida deUniversidade de Fortaleza. Mestrado Profissional em Direito e Gestão de ConflitosCavalcanti, Thyago Tenório Correia de Ataide2022info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf140f.https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/128972https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/27449porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-06-19T11:54:07Zoai::128972Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2024-06-19T11:54:07Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false |
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