Modelo multicritério para priorização de ações facilitadoras à implementação de programas de melhorias da saúde e segurança no trabalho (SST) em uma empresa de pequeno porte

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: SILVA, Mayara Tenório de Melo
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Pernambuco
UFPE
Brasil
Programa de Pos Graduacao em Engenharia de Producao / CAA
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Segurança do trabalho
Saúde
Processo decisório por critério múltiplo
FITradeoff
Ações facilitadoras
Link de acesso: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/52467
Resumo: Este trabalho propõe a construção de um modelo de apoio a decisão multicritério, com base no método FITradeoff de ordenação, para apoiar gestores de Pequenas e Médias Empresas (PME) quanto às decisões referentes a priorização de ações facilitadoras para reestruturação e/ou reorganização do ambiente interno organizacional. O intuito é de facilitar a implementação de futuros programas de melhorias da Saúde e Segurança no Trabalho (SST) nessas organizações. Sua grande motivação deriva da importância que as PME possuem para a economia brasileira, mas que enfrentam diariamente diversos obstáculos associados aos aspectos internos organizacionais, devido à prevalência de dificuldades relacionadas a recursos, conhecimento, tecnologia, entre outras. Somado a isso, a motivação também deriva de uma lacuna existente na literatura, quanto à atenção voltada a esses aspectos internos como meio facilitador de melhoria da gestão da SST nessas organizações. O modelo proposto é aplicado em uma pequena empresa do setor de confecções, localizada no Agreste pernambucano, o qual possui um Polo Industrial Têxtil e de Confecções destaque no Nordeste do Brasil. Com a aplicação do FITradeoff de ordenação, foi possível alcançar o objetivo proposto pelo trabalho, com o estabelecimento de um ranking contendo as ações facilitadoras recomendadas para a reestruturação do ambiente interno organizacional, o qual demandou o mínimo de esforço e tempo possível.
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