Práticas e representações de funcionários públicos : Prefeitura Municipal de Porto Alegre : 1989-1992
| Ano de defesa: | 1995 |
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | http://hdl.handle.net/10183/310014 |
Resumo: | A presente dissertação de mestrado versa sobre a produção social dos funcionários públicos, em um contexto específico: a Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS. Trata-se de um estudo sobre práticas e representações dos servidores municipais em torno de questões que compõem a sua trajetória profissional, sua participação sindical e disposições políticas em geral. Por intermédio delas os agentes demarcam limites entre eles, diferenciando-se continuamente no interior de um espaço hierarquizado composto por múltiplas relações. Um dos eixos principais que os distingue é a detenção ou não de capital escolar, materializado em títulos de educação formal e de especialização. Através de a) pesquisa com dirigentes municipais, servidores e representantes sindicais - durante a gestão designada como Administração Popular - e de b) análise sobre a formação do Estado no Brasil e em Porto Alegre (com destaque para a relação governo-funcionalismo durante o período da ditadura militar e transição democrática), concluiu-se que é no entrelaçamento entre a história da instituição - que produziu os postos de trabalho e seus respectivos ocupantes - e a trajetória social dos funcionários que são produzidas suas práticas e representações. |
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Schabbach, Leticia MariaLarangeira, Sônia Maria Guimarães2026-07-09T08:05:08Z1995http://hdl.handle.net/10183/310014000262762A presente dissertação de mestrado versa sobre a produção social dos funcionários públicos, em um contexto específico: a Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS. Trata-se de um estudo sobre práticas e representações dos servidores municipais em torno de questões que compõem a sua trajetória profissional, sua participação sindical e disposições políticas em geral. Por intermédio delas os agentes demarcam limites entre eles, diferenciando-se continuamente no interior de um espaço hierarquizado composto por múltiplas relações. Um dos eixos principais que os distingue é a detenção ou não de capital escolar, materializado em títulos de educação formal e de especialização. Através de a) pesquisa com dirigentes municipais, servidores e representantes sindicais - durante a gestão designada como Administração Popular - e de b) análise sobre a formação do Estado no Brasil e em Porto Alegre (com destaque para a relação governo-funcionalismo durante o período da ditadura militar e transição democrática), concluiu-se que é no entrelaçamento entre a história da instituição - que produziu os postos de trabalho e seus respectivos ocupantes - e a trajetória social dos funcionários que são produzidas suas práticas e representações.The topic of this Master Degree dissertation aims at studying the social production of municipal government officials and employees in a given context, i. e. in several departments of the Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS (Municipal Government ー Porto Alegre/RS). It is a study which deals with practices and representations of these groups of personnel around questions involving their professional trajectory and their participation in union organizations and their general political dispositions. ェt is through these matters that officials and employees establish frameworks around them and continuously set differentiations within a hierarchized space with its multiple relations. One of the main axes which distinguish one group from the other is the reality of "having" or "not having" a schooling capital ["background"] obtained from formal education and specialization degrees. By means of a) a research involving municipal authorities, officials/employees and union representatives, held in the so called Popular Administration and b) an analysis of the formation of the State/Brazil/country and the State/Porto Alegre/City (emphasizing the government-officials/employees relation by the time of the military dictatorship and the democratic transition period, as well), the author found that it is through the enterlacement of the history of the institution - responsible for the creation of the work positions and their respective holders - and the social trajectory of them, that their practices and representations are produced.application/pdfporFuncionario municipal : Pratica e representacao sindical : Porto AlegreFuncionario municipal : Pratica e representacao profissional : Porto AlegreFuncionaria municipal : Pratica e representacao politica : Porto AlegreFuncionario municipal : Trajetoria social : Porto AlegrePráticas e representações de funcionários públicos : Prefeitura Municipal de Porto Alegre : 1989-1992info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulInstituto de Filosofia e Ciências HumanasPrograma de Pós-Graduação em SociologiaPorto Alegre, BR-RS1995mestradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Lume - Repositório Digital da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT000262762.pdf.txt000262762.pdf.txtExtracted Texttext/plain406661http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/310014/2/000262762.pdf.txt21866bd3d96cd99666e1901ca14c872aMD52ORIGINAL000262762.pdfTexto completoapplication/pdf4719466http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/310014/1/000262762.pdf003ef564877231da0cb4e980563fb24eMD5110183/3100142026-07-10 08:06:07.099962oai:www.lume.ufrgs.br:10183/310014Repositório InstitucionalPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestlume@ufrgs.bropendoar:2026-07-10T11:06:07Lume - Repositório Digital da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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