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Os fatores motivacionais dos funcionários das instituições de ensino superior: um estudo de caso

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2001
Autor(a) principal: Silva, Lydio Roberto
Orientador(a): Lapolli, Edis Mafra
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Florianópolis, SC
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Link de acesso: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81629
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaSilva, Lydio RobertoLapolli, Edis Mafra2012-10-19T06:17:02Z2012-10-19T06:17:02Z20012001185777http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/81629Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho investiga os fatores motivacionais dos funcionários das Instituições Públicas Estaduais do Paraná, sediadas na cidade de Curitiba, tomando por base algumas teorias da motivação frente à realidade vivida por estes trabalhadores. Essa dissertação analisa a motivação e considera aspectos da cultura e clima organizacional como fatores que intervêm no processo de produção dos funcionários. A natureza das instituições e o ambiente voltado para a produção das artes, aparecem como uma possibilidade para o desenvolvimento de atividades que contribuem significativamente para o crescimento profissional e pessoal dos envolvidos. A pesquisa realizada junto às Instituições, revela, na ótica dos funcionários, quais as dificuldades e aspirações que têm para tornar melhor seu desempenho no trabalho. Também, houve cuidado na análise e conclusão dos resultados obtidos, pois o objetivo deste trabalho é ressaltar a necessidade de investimentos na política de recursos humanos para os funcionários que prestam serviços nas Instituições, sobretudo, porque estas organizações apresentam características e elementos que podem ser ofertados como alternativas para o aumento da energia motivacional de seus servidoresxi, 97 f.| grafs.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoServidores publicosMotivação no trabalhoServidores publicosUniversidades e faculdades publicasServidores publicosParanaClima organizacionalCultura organizacionalOs fatores motivacionais dos funcionários das instituições de ensino superior: um estudo de casoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL185777.pdfapplication/pdf12398981https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/81629/1/185777.pdf0e1cf9946f1bea51d5b8540f1872432bMD51123456789/816292014-09-25 19:40:56.18oai:repositorio.ufsc.br:123456789/81629Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732014-09-25T22:40:56Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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