Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2018
Autor(a) principal: Teza, Pierry
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/193497
Resumo: Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2018.
id UFSC_f247b1ca48145b19b9640d7c6f76e1ea
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/193497
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str
spelling Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovaçãoEngenharia e gestão do conhecimentoInovaçãoTese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2018.O uso efetivo de métodos, técnicas e ferramentas para inovação (MTF-Is) tem sido considerado um fator importante para o sucesso da gestão da inovação, sendo essencial para as organizações. Embora esteja clara a importância da adoção de MTF-Is, poucos trabalhos têm buscado identificar os fatores que influenciam a adoção deles pelas organizações. Essa lacuna de entendimento em relação à forma como acontece a adoção de MTF-Is, impossibilita, por exemplo, a construção de mecanismos que possam auxiliar as organizações a adotarem MTF-Is adequados aos seus contextos de atuação. A pesquisa aqui exposta responde à seguinte questão: que fatores determinam a adoção, pelas organizações, de métodos, técnicas e ferramentas para inovação? Especificamente, objetiva-se analisar os fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação em processos de desenvolvimento de inovações. Como resultado, a partir do levantamento e análise da literatura foi proposto e verificado um modelo teórico acerca dos determinantes da adoção de MTF-Is. O modelo proposto sugere que a adoção de MTF-Is está relacionada à cinco grupos de fatores: à organização, ao projeto de inovação, ao ambiente externo, às características dos MTF-Is e ao uso de MTF-Is. Desenvolveu-se também um conjunto de hipóteses e suas respectivas medidas a serem testados empiricamente por meio de um levantamento tipo survey, que é um tipo particular de pesquisa quantitativa empírica, e modelagem de equações estruturais, que é uma técnica de análise estatística.Abstract : The effective use of methods, techniques and tools for innovation (MTT-Is) has been considered an important factor for the success of innovation management, being essential for organizations. Although the importance of adopting MTT-Is is clear, few studies have attempted to identify the factors that influence their adoption by organizations. This lack of understanding of how MTT-Is is adopted makes it impossible, for example, to construct mechanisms that can help organizations to adopt MTT-Is appropriate to their contexts of action. In the research presented here answers the following question: what factors determine the adoption of methods, techniques and tools for innovation? Specifically, it aims to analyze the determinants of the adoption of methods, techniques and tools for innovation in innovation development processes. From the literature review and analysis, it was proposed and a theoretical model was found on the determinants of the adoption of MTT-Is. The proposed model suggests that the adoption of MTT-Is is related to the five groups of related factors: organization, innovation project, external environment, characteristics of MTT-Is and the use of MTT-Is. We also developed a set of hypotheses and their respective measures to be tested empirically through a survey type survey, which is a particular type of empirical quantitative research, and structural equation modeling, which is a technique of statistical analysis.Souza, João Artur deDandolini, Gertrudes AparecidaUniversidade Federal de Santa CatarinaTeza, Pierry2019-02-23T04:01:49Z2019-02-23T04:01:49Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis403 p.| il.application/pdf356005https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/193497porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-02-23T04:01:50Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/193497Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732019-02-23T04:01:50Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
title Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
spellingShingle Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
Teza, Pierry
Engenharia e gestão do conhecimento
Inovação
title_short Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
title_full Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
title_fullStr Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
title_full_unstemmed Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
title_sort Fatores determinantes da adoção de métodos, técnicas e ferramentas para inovação
author Teza, Pierry
author_facet Teza, Pierry
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Souza, João Artur de
Dandolini, Gertrudes Aparecida
Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Teza, Pierry
dc.subject.por.fl_str_mv Engenharia e gestão do conhecimento
Inovação
topic Engenharia e gestão do conhecimento
Inovação
description Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2018.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018
2019-02-23T04:01:49Z
2019-02-23T04:01:49Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 356005
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/193497
identifier_str_mv 356005
url https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/193497
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 403 p.| il.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1785187822124138496