Diferenças Salariais entre Imigrantes no Mercado Formal de Trabalho nos Anos de 2015 e 2019

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2022
Autor(a) principal: Fagundes, Thiago Marques
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Imigração. Mercado Formal de Trabalho. Diferença Salarial
Link de acesso: https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/6894
Resumo: Dissertação apresentada no Programa de Pós-Graduação em Economia (PPG-E)
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spelling Diferenças Salariais entre Imigrantes no Mercado Formal de Trabalho nos Anos de 2015 e 2019Imigração. Mercado Formal de Trabalho. Diferença SalarialDissertação apresentada no Programa de Pós-Graduação em Economia (PPG-E)O Brasil, grande economia da América do Sul, é um dos principais destinos migratórios da América Latina. Com a globalização e os recentes avanços tecnológicos, os fluxos migratórios passaram a ser cada vez mais heterogêneos, voláteis e capazes de gerar mudanças nos aspectos não só econômicos, mas também sociais nas sociedades contemporâneas. Essa dissertação buscou analisar as diferenças de rendimento entre os próprios imigrantes de acordo com sua condição de imigração (refugiado, naturalizado), e de características existentes no banco de dados (sexo, tempo de emprego, escolaridade, raça e idade). Os dados são referentes aos anos de 2015 e 2019, sendo possível traçar um perfil dos imigrantes através de análise descritiva, retornos salariais através da regressão quantilica e possíveis diferenças salariais devido a discriminação através da decomposição de Oaxaca-Blinder.Os resultados da regressão quantilica indicam para os imigrantes retornos salariais expressivos para as variáveis sexo, raça e escolaridade, enquanto para o grupo especifico de refugiados, a escolaridade parece não possuir relevância no quesito salarial. Em 2015 a decomposição de Oaxaca-Blinder atribuiu a diferença salarial entre refugiados e não refugiados a discriminação, entretanto devido as modificações no perfil dos refugiados em 2019 houve substancial modificação na decomposição, atribuindo a diferença salarial a parte explicada da equação.2022-10-20T18:51:12Z2022-10-20T18:51:12Z2022info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/6894porFagundes, Thiago Marquesreponame:Repositório Institucional da UNILAinstname:Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)instacron:UNILAinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-05-07T04:18:16Zoai:dspace.unila.edu.br:123456789/6894Repositório InstitucionalPUBhttp://dspace.unila.edu.br/oai/requestopendoar:36362024-05-07T04:18:16Repositório Institucional da UNILA - Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)false
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