Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2023
Autor(a) principal: Moraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Estadual Paulista (Unesp)
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://hdl.handle.net/11449/251519
http://lattes.cnpq.br/4358097604202628
Resumo: This dissertation has as its central objective the analysis of the Maturity of the Circular Economy in Brazilian organizations, highlighting its interconnections with other fields of study. The focus is on the integration between theory and business practice. To achieve this purpose, a comprehensive literature review was carried out on Circular Economy Maturity and its possible visualization with areas such as: Total Quality Management (TQM), Lean Manufacturing (LM), Green Supply Chain Management (GSCM), Green Human Resources Management (GHRM) and Knowledge Management. This theoretical basis served as the foundation for the construction of validated questionnaires, which played a central role in the empirical phase of the research, adopting the data collection methodology (survey). The results obtained, for the most part, contradict what was expected in the literature, although other relevant findings also emerged and are duly concluded. In this context, this study provides a significant contribution by presenting a practical proposal for professionals seeking to integrate widely recognized practices (GHRM, TQM, LM, GSCM and Knowledge Management) with the principles of the Circular Economy, providing tangible paths for its effectiveness in organizations. Furthermore, at a global level, this research fills an important gap in the existing body of knowledge and lays solid foundations, opening paths that prove to be of great relevance for a future research agenda in the field.
id UNSP_1132ea7ff1fc195f527573c1d3c25ec6
oai_identifier_str oai:repositorio.unesp.br:11449/251519
network_acronym_str UNSP
network_name_str Repositório Institucional da UNESP
repository_id_str
spelling Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimentoInterfaces between the maturity of the circular economy in companies established in Brazil: the role of Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, lean production and the moderating effect of knowledge managementEconomia circularSustentabilidadeGestão do ConhecimentoTotal quality managementLean manufacturingGreen human resource managementGreen supply chain managementThis dissertation has as its central objective the analysis of the Maturity of the Circular Economy in Brazilian organizations, highlighting its interconnections with other fields of study. The focus is on the integration between theory and business practice. To achieve this purpose, a comprehensive literature review was carried out on Circular Economy Maturity and its possible visualization with areas such as: Total Quality Management (TQM), Lean Manufacturing (LM), Green Supply Chain Management (GSCM), Green Human Resources Management (GHRM) and Knowledge Management. This theoretical basis served as the foundation for the construction of validated questionnaires, which played a central role in the empirical phase of the research, adopting the data collection methodology (survey). The results obtained, for the most part, contradict what was expected in the literature, although other relevant findings also emerged and are duly concluded. In this context, this study provides a significant contribution by presenting a practical proposal for professionals seeking to integrate widely recognized practices (GHRM, TQM, LM, GSCM and Knowledge Management) with the principles of the Circular Economy, providing tangible paths for its effectiveness in organizations. Furthermore, at a global level, this research fills an important gap in the existing body of knowledge and lays solid foundations, opening paths that prove to be of great relevance for a future research agenda in the field.Esta dissertação tem como objetivo central a análise da Maturidade de Economia Circular em organizações brasileiras, destacando suas interconexões com outros campos de estudo. O foco recai na integração entre teoria e prática empresarial. Para atingir esse propósito, foi realizada uma revisão de literatura abrangente sobre a Maturidade em Economia Circular e sua possível correlação com áreas como: Total Quality Management (TQM), Lean Manufacturing (LM), Green Supply Chain Management (GSCM), Green Human Resource Management (GHRM) e Gestão do Conhecimento. Essa base teórica serviu de alicerce para a construção de questionários validados, que desempenharam um papel central na fase empírica da pesquisa, adotando a metodologia de levantamento de dados (survey). Os resultados obtidos, em maioria, contradizem o esperado pela literatura, embora outros achados relevantes também tenham emergido e sejam devidamente discutidos. Nesse contexto, este estudo proporciona uma contribuição significativa ao apresentar uma proposta prática para profissionais que buscam integrar as práticas amplamente reconhecidas (GHRM, TQM, LM, GSCM e Gestão do Conhecimento) com os princípios da Economia Circular, fornecendo caminhos tangíveis para sua implementação efetiva nas organizações. Além disso, no âmbito acadêmico, esta pesquisa preenche uma lacuna importante no corpo de conhecimento existente e lança bases sólidas abrindo caminhos que se mostram de grande relevância para uma agenda de futuras pesquisas no campo.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)88887.6059960/2021-00Universidade Estadual Paulista (Unesp)Teixeira, Adriano AlvesMoraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]2023-11-28T11:01:26Z2023-11-28T11:01:26Z2023-09-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfMORAES, Tiago Estrela da Cunha. Interfaces entre a maturidade da Economia Circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção), Faculdade de Engenharia de Bauru - Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Bauru, 2023.https://hdl.handle.net/11449/25151933004056086P6http://lattes.cnpq.br/43580976042026280000-0002-5017-2842porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNESPinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESP2025-08-28T09:01:04Zoai:repositorio.unesp.br:11449/251519Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesp.br/oai/requestrepositoriounesp@unesp.bropendoar:29462025-08-28T09:01:04Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false
dc.title.none.fl_str_mv Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
Interfaces between the maturity of the circular economy in companies established in Brazil: the role of Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, lean production and the moderating effect of knowledge management
title Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
spellingShingle Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
Moraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]
Economia circular
Sustentabilidade
Gestão do Conhecimento
Total quality management
Lean manufacturing
Green human resource management
Green supply chain management
title_short Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
title_full Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
title_fullStr Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
title_full_unstemmed Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
title_sort Interfaces entre a maturidade da economia circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento
author Moraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]
author_facet Moraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Teixeira, Adriano Alves
dc.contributor.author.fl_str_mv Moraes, Tiago Estrela da Cunha [UNESP]
dc.subject.por.fl_str_mv Economia circular
Sustentabilidade
Gestão do Conhecimento
Total quality management
Lean manufacturing
Green human resource management
Green supply chain management
topic Economia circular
Sustentabilidade
Gestão do Conhecimento
Total quality management
Lean manufacturing
Green human resource management
Green supply chain management
description This dissertation has as its central objective the analysis of the Maturity of the Circular Economy in Brazilian organizations, highlighting its interconnections with other fields of study. The focus is on the integration between theory and business practice. To achieve this purpose, a comprehensive literature review was carried out on Circular Economy Maturity and its possible visualization with areas such as: Total Quality Management (TQM), Lean Manufacturing (LM), Green Supply Chain Management (GSCM), Green Human Resources Management (GHRM) and Knowledge Management. This theoretical basis served as the foundation for the construction of validated questionnaires, which played a central role in the empirical phase of the research, adopting the data collection methodology (survey). The results obtained, for the most part, contradict what was expected in the literature, although other relevant findings also emerged and are duly concluded. In this context, this study provides a significant contribution by presenting a practical proposal for professionals seeking to integrate widely recognized practices (GHRM, TQM, LM, GSCM and Knowledge Management) with the principles of the Circular Economy, providing tangible paths for its effectiveness in organizations. Furthermore, at a global level, this research fills an important gap in the existing body of knowledge and lays solid foundations, opening paths that prove to be of great relevance for a future research agenda in the field.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-11-28T11:01:26Z
2023-11-28T11:01:26Z
2023-09-29
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv MORAES, Tiago Estrela da Cunha. Interfaces entre a maturidade da Economia Circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção), Faculdade de Engenharia de Bauru - Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Bauru, 2023.
https://hdl.handle.net/11449/251519
33004056086P6
http://lattes.cnpq.br/4358097604202628
0000-0002-5017-2842
identifier_str_mv MORAES, Tiago Estrela da Cunha. Interfaces entre a maturidade da Economia Circular em empresas estabelecidas no Brasil: o papel do Green Human Resource Management, Green Supply Chain Management, produção enxuta e o efeito moderador da gestão do conhecimento. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção), Faculdade de Engenharia de Bauru - Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Bauru, 2023.
33004056086P6
0000-0002-5017-2842
url https://hdl.handle.net/11449/251519
http://lattes.cnpq.br/4358097604202628
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual Paulista (Unesp)
publisher.none.fl_str_mv Universidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UNESP
instname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP
instname_str Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron_str UNESP
institution UNESP
reponame_str Repositório Institucional da UNESP
collection Repositório Institucional da UNESP
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)
repository.mail.fl_str_mv repositoriounesp@unesp.br
_version_ 1854954725835800576