Metodologia para desenvolvimento de competências em engenharia: uma abordagem baseada em modelos descritivo e preditivo.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Leles, Andréia Damasio de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3143/tde-24022025-075334/
Resumo: O processo de ensino-aprendizagem em engenharia vem se moldando para atender os desafios da sociedade, mercado e ao perfil dos nativos digitais e novas gerações. A retenção de alunos é um grande desafio e o mercado de trabalho aponta lacunas nas competências dos engenheiros, impactando nos resultados em projetos. Metodologias ativas e aprendizagem adaptativa são eficientes para tornar o estudante como protagonista do processo de aprender, buscando o próprio ritmo e estilo de aprendizagem, desenvolvendo competências relevantes e reconhecidas. No entanto, meios para avaliação de competências a partir desses métodos traz desafios ao aluno, professor e universidade, como falta de alinhamento das expectativas na utilização de estilos de aprendizagem, escassez de recursos tecnológicos, desprovimento de apoio ao professor para aprender e aplicar os benefícios do ensino ativo, sem respaldo para o processo de mudança de paradigma educacional, gerando resistência e desmotivação por excesso de trabalho e carga cognitiva. Neste contexto, o objetivo deste estudo foi criar uma metodologia para mapeamento e correlação de competências, visando nortear as definições dos objetivos, projeto e análise de aprendizagem, por meio de competências. Um modelo educacional referencial e descritivo foi desenvolvido, a partir dos métodos ativos e taxonomias educacionais para que sistemas preditivos possam moldar o processo de aprendizado durante a formação, auxiliando professor e aluno. Para viabilização da metodologia, modelos estatísticos, recursos tecnológicos e algoritmos de inteligência artificial foram aplicados para colaborar no processo decisório de quais métodos aplicar em um projeto pedagógico, visando desenvolvimento de competências. A contribuição mais significativa do estudo foi permitir o desenvolvimento de projetos educacionais de graduação, pós-graduação e extensão de forma flexível, tendo o modelo referencial proposto como norteador, para direcionamento, predição e adaptabilidade.
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spelling Metodologia para desenvolvimento de competências em engenharia: uma abordagem baseada em modelos descritivo e preditivo.Methodology for developing engineering competencies: an approach based on descriptive and predictive model.Aprendizagem (Análise)Competência profissionalCompetency-based assessmentDescritive educational modelsEngenharia (Educação)Engineering educationLearning analyticsPredictive educational modelsO processo de ensino-aprendizagem em engenharia vem se moldando para atender os desafios da sociedade, mercado e ao perfil dos nativos digitais e novas gerações. A retenção de alunos é um grande desafio e o mercado de trabalho aponta lacunas nas competências dos engenheiros, impactando nos resultados em projetos. Metodologias ativas e aprendizagem adaptativa são eficientes para tornar o estudante como protagonista do processo de aprender, buscando o próprio ritmo e estilo de aprendizagem, desenvolvendo competências relevantes e reconhecidas. No entanto, meios para avaliação de competências a partir desses métodos traz desafios ao aluno, professor e universidade, como falta de alinhamento das expectativas na utilização de estilos de aprendizagem, escassez de recursos tecnológicos, desprovimento de apoio ao professor para aprender e aplicar os benefícios do ensino ativo, sem respaldo para o processo de mudança de paradigma educacional, gerando resistência e desmotivação por excesso de trabalho e carga cognitiva. Neste contexto, o objetivo deste estudo foi criar uma metodologia para mapeamento e correlação de competências, visando nortear as definições dos objetivos, projeto e análise de aprendizagem, por meio de competências. Um modelo educacional referencial e descritivo foi desenvolvido, a partir dos métodos ativos e taxonomias educacionais para que sistemas preditivos possam moldar o processo de aprendizado durante a formação, auxiliando professor e aluno. Para viabilização da metodologia, modelos estatísticos, recursos tecnológicos e algoritmos de inteligência artificial foram aplicados para colaborar no processo decisório de quais métodos aplicar em um projeto pedagógico, visando desenvolvimento de competências. A contribuição mais significativa do estudo foi permitir o desenvolvimento de projetos educacionais de graduação, pós-graduação e extensão de forma flexível, tendo o modelo referencial proposto como norteador, para direcionamento, predição e adaptabilidade.The teaching-learning process in engineering has been changing to meet the challenges of society, the market and the profile of digital natives and new generations. Retaining students is a major challenge and the job market points to gaps in engineers skills, impacting on project results. Active methodologies and adaptive learning effectively make the student the protagonist of the learning process, seeking their own pace and learning style, developing relevant and recognized skills. However, the means of assessing competencies using these methods brings challenges for the student, professor and university, such as a lack of alignment of expectations in the use of learning styles, a shortage of technological resources, lack of support for the professor to learn and apply the benefits of active teaching, without support for the process of changing the educational paradigm, generating resistance and demotivation due to excessive work and cognitive load. In this context, the aim of this study was to create a methodology for mapping and correlating competencies in order to guide the definition of objectives, design and analysis of learning through competencies. A referential and descriptive educational model was developed, based on active methods and educational taxonomies, so that predictive systems can shape the learning process during training, helping professor and student. To make the methodology viable, statistical models, technological resources and artificial intelligence algorithms were applied to collaborate in the decision-making process of which methods to apply in a pedagogical project aimed at developing competencies. The studys most significant contribution was to enable the development of undergraduate, postgraduate and extension educational projects in a flexible way, with the proposed reference model as a guide for direction, prediction and adaptability.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPCardoso, Jose RobertoLeles, Andréia Damasio de2024-10-09info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3143/tde-24022025-075334/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-02-24T13:23:05Zoai:teses.usp.br:tde-24022025-075334Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-02-24T13:23:05Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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