A influência dos problemas na tomada de decisão em grupo e técnicas de grupo na qualidade da decisão: uma análise exploratória

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2021
Autor(a) principal: Mascarenhas, Artur Barretti
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28012025-121801/
Resumo: Diariamente, decisões são tomadas dentro das organizações, alocando seus recursos de forma irreversível e provocando consequências em suas atuações. Embora a tomada de decisão seja comumente tratada como uma ação individual, grande parte das decisões nas organizações são realizadas em grupo, dinâmica que, por sua natureza, pode incorrer em problemas que afetam sua qualidade. Embora seja possível encontrar estudos descritivos na literatura de tomada de decisão em grupo que apontem esses problemas e estudos prescritivos que buscam apontar técnicas de grupo para mitigar os efeitos dos problemas, poucas vezes esses estudos tratam de como problemas e técnicas afetam a qualidade do processo decisório em grupo em suas diversas etapas. Não obstante, ainda é possível observar que na prática das organizações nem sempre os problemas são reconhecidos e solucionados como preconizado pela literatura. Compreender, portanto, as relações entre a literatura de tomada de decisão em grupo, a qualidade da decisão e a prática nas organizações parece ser relevante, levantando o problema de pesquisa deste trabalho: como os problemas na tomada de decisão em grupo e as técnicas de grupo oferecidas tanto pela literatura prescritiva quanto por praticantes afetam a qualidade da decisão? Com base em uma revisão de literatura, foram definidos três objetivos para o trabalho: identificar em que etapas da tomada de decisão em grupo os fenômenos de grupo relatados pela literatura descritiva podem prejudicar a qualidade de sua decisão; identificar se os problemas na tomada de decisão em grupo relatados pela literatura descritiva realmente são encontrados na prática de consultores e facilitadores dentro das organizações e, finalmente, identificar se as técnicas recomendadas na literatura prescritiva para mitigar os problemas na tomada de decisão de grupo estão em consonância com as técnicas utilizadas na prática de consultores e facilitadores. A metodologia utilizada foi de natureza exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, por meio da realização de entrevistas semiestruturadas com consultores e facilitadores que apoiam organizações em tomadas de decisão em grupo e análise de 18 processos decisórios em grupo em que foi possível identificar os problemas observados e as técnicas empregadas para superá-los. Para abordar os problemas observados e as técnicas empregadas por praticantes foi feita uma análise baseada na literatura sobre seus efeitos na qualidade da decisão, de forma a identificar em que etapas do processo decisório em grupo os problemas podem ocorrer, além de observar se a prática de consultores e facilitadores está em consonância com a literatura de tomada de decisão em grupo. A conclusão deste trabalho apontou em que etapas da tomada de decisão em grupo cada tipo de problema pode ocorrer e como eles afetam a qualidade da decisão, além de uma considerável dissonância entre literatura e prática, indicando uma lacuna que pode ser abordada por futuras pesquisas.
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Embora seja possível encontrar estudos descritivos na literatura de tomada de decisão em grupo que apontem esses problemas e estudos prescritivos que buscam apontar técnicas de grupo para mitigar os efeitos dos problemas, poucas vezes esses estudos tratam de como problemas e técnicas afetam a qualidade do processo decisório em grupo em suas diversas etapas. Não obstante, ainda é possível observar que na prática das organizações nem sempre os problemas são reconhecidos e solucionados como preconizado pela literatura. Compreender, portanto, as relações entre a literatura de tomada de decisão em grupo, a qualidade da decisão e a prática nas organizações parece ser relevante, levantando o problema de pesquisa deste trabalho: como os problemas na tomada de decisão em grupo e as técnicas de grupo oferecidas tanto pela literatura prescritiva quanto por praticantes afetam a qualidade da decisão? Com base em uma revisão de literatura, foram definidos três objetivos para o trabalho: identificar em que etapas da tomada de decisão em grupo os fenômenos de grupo relatados pela literatura descritiva podem prejudicar a qualidade de sua decisão; identificar se os problemas na tomada de decisão em grupo relatados pela literatura descritiva realmente são encontrados na prática de consultores e facilitadores dentro das organizações e, finalmente, identificar se as técnicas recomendadas na literatura prescritiva para mitigar os problemas na tomada de decisão de grupo estão em consonância com as técnicas utilizadas na prática de consultores e facilitadores. A metodologia utilizada foi de natureza exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, por meio da realização de entrevistas semiestruturadas com consultores e facilitadores que apoiam organizações em tomadas de decisão em grupo e análise de 18 processos decisórios em grupo em que foi possível identificar os problemas observados e as técnicas empregadas para superá-los. Para abordar os problemas observados e as técnicas empregadas por praticantes foi feita uma análise baseada na literatura sobre seus efeitos na qualidade da decisão, de forma a identificar em que etapas do processo decisório em grupo os problemas podem ocorrer, além de observar se a prática de consultores e facilitadores está em consonância com a literatura de tomada de decisão em grupo. A conclusão deste trabalho apontou em que etapas da tomada de decisão em grupo cada tipo de problema pode ocorrer e como eles afetam a qualidade da decisão, além de uma considerável dissonância entre literatura e prática, indicando uma lacuna que pode ser abordada por futuras pesquisas.Many decisions are made daily in organizations, resulting in irreversible resource allocation and consequences in their operations. Even though decision-making is typically seen as an individual process, in organizations a large part of decisions are made at a group-level, a dynamic that, by nature, can incur in problems that may affect decision quality. Even though it is possible to find descriptive studies that approach these problems in the group decision-making literature and prescriptive studies that recommend group techniques to mitigate the consequences of the problems, few times these studies deal with how problems and group techniques affect the group decision process in its different stages. Nonetheless, it is still possible to observe that in the organizational practice, not always problems are recognized and solved as preconized by literature. Therefore, it may seem relevant to understand the relation between group decision-making literature, decision quality and the actual practice inside organizations, which raise this studys research question: how group decision-making problems and group techniques offered by prescriptive literature and practitioners affect decision quality? Based on literature research, three objectives were defined for this study: to identify in which stages of the group decision-making the group phenomena related by the descriptive literature may harm decision quality; to identify if the problems observed by the group decision-making descriptive literature are observed in the practice of consultants and facilitators inside organizations and, finally, to identify if the techniques recommended by the prescriptive literature to mitigate problems on group decision-making are in consonance with techniques deployed by consultant and facilitators in their practice. The methodology of this study is exploratory and descriptive with a qualitative approach, carried out by performing semi-structured interviews with consultants and facilitators that support organizations in group decision-making processes and analyzing 18 group decision processes in which it was possible to identify the observed problems and the deployed techniques to overcome them. To approach the problems and techniques employed by practitioners, a literature-based analysis on its effects on decision quality was carried out in order to identify in which steps of the group decision making problems are likely to arise, as well as an investigation to check if practitioners approaches are in consonance with the group-decision making literature. This studys conclusion pointed in which of the group decision-making stages each kind of problem may occur and how they affect decision quality. A considerable dissonance between literature and practice was also observed, evidencing a gap that may be approached by future studies.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPYu, Abraham Sin OihMascarenhas, Artur Barretti2021-11-22info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28012025-121801/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-03-27T17:15:02Zoai:teses.usp.br:tde-28012025-121801Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-03-27T17:15:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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