Da similaridade à divergência em equipes interdisciplinares de design: um estudo sobre modelos mentais de time em projetos de infovis

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Oliveira, Otávio Burin de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16140/tde-18122024-130252/
Resumo: O presente trabalho investiga como ocorre a troca de conhecimentos em equipes interdisciplinares de design que atuam em projetos de visualização de informação (infovis), uma área caracterizada por sua interdisciplinaridade e contextos de alto grau de complexidade informacional, onde designers e stakeholders precisam colaborar de forma coesa para a realização destes projetos. Como construto central para acessar as múltiplas maneiras como ocorre a formação de conhecimento compartilhado em equipes, o modelo mental de time (MMT) foi selecionado. Como principais objetivos, o estudo buscou identificar estabelecer um modelo processual para abordagens colaborativas em projetos de infovis realizados por equipes interdisciplinares e assim criar diretrizes e abordagens que fomentem a emergência de modelos mentais de time similares, nas dimensões MMT-T e MMT-E, entre os indivíduos da equipe. A presente pesquisa teve como ponto de partida a realização de duas revisões de literatura, a primeira de caráter exploratório e a segunda estruturada de maneira sistemática. O método da revisão sistemática da literatura foi aplicado para a construção de um arcabouço teórico de estudos de MMT focados nas áreas de design, inovação, soluções criativas de problemas, projetos com alto grau de incerteza e atuação de grupos em contextos de alta complexidade informacional. A revisão da literatura permitiu a identificação das variáveis independentes e dependentes que orientaram o estudo de campo desta pesquisa, bem como a estruturação metodológica das diretrizes do experimento e a identificação dos instrumentos de pesquisa para o estudo de campo no formato de workshops de brainsketching. Após a definição destas estruturas iniciais, foi realizado um estudo piloto com o propósito de verificar configurações práticas e conceituais dos protocolos estabelecidos anteriormente. Assim, com os aprendizados e adequações realizadas após o piloto, seis voluntárias foram selecionadas e divididas em duas equipes de três integrantes cada. Ademais, conforme definido pelo protocolo de pesquisa, o primeiro grupo recebeu durante a realização do workshop as variáveis independentes no formato de atividades ou mecanismos, enquanto o outro não teve acesso a estes recursos. Logo, as comunicações das equipes foram codificadas de maneira dedutiva por meio do instrumento operacionalizado e os dados foram tratados e analisados. Em seguida, concluiu-se que cinco das seis proposições teóricas necessitavam de ajustes por conta das evidências empíricas provenientes dos dados. Na sequência, as proposições foram reformuladas e assim com a intenção de tornar estas proposições aplicáveis à prática projetual do campo do design, a síntese conceitual da pesquisa foi encapsulada em um modelo processual. Por último, esta pesquisa de maneira exploratória propõe a partir de sua investigação formas de promover a formação de MMTs similares em equipes interdisciplinares durante a realização de projetos de infovis.
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Como construto central para acessar as múltiplas maneiras como ocorre a formação de conhecimento compartilhado em equipes, o modelo mental de time (MMT) foi selecionado. Como principais objetivos, o estudo buscou identificar estabelecer um modelo processual para abordagens colaborativas em projetos de infovis realizados por equipes interdisciplinares e assim criar diretrizes e abordagens que fomentem a emergência de modelos mentais de time similares, nas dimensões MMT-T e MMT-E, entre os indivíduos da equipe. A presente pesquisa teve como ponto de partida a realização de duas revisões de literatura, a primeira de caráter exploratório e a segunda estruturada de maneira sistemática. O método da revisão sistemática da literatura foi aplicado para a construção de um arcabouço teórico de estudos de MMT focados nas áreas de design, inovação, soluções criativas de problemas, projetos com alto grau de incerteza e atuação de grupos em contextos de alta complexidade informacional. A revisão da literatura permitiu a identificação das variáveis independentes e dependentes que orientaram o estudo de campo desta pesquisa, bem como a estruturação metodológica das diretrizes do experimento e a identificação dos instrumentos de pesquisa para o estudo de campo no formato de workshops de brainsketching. Após a definição destas estruturas iniciais, foi realizado um estudo piloto com o propósito de verificar configurações práticas e conceituais dos protocolos estabelecidos anteriormente. Assim, com os aprendizados e adequações realizadas após o piloto, seis voluntárias foram selecionadas e divididas em duas equipes de três integrantes cada. Ademais, conforme definido pelo protocolo de pesquisa, o primeiro grupo recebeu durante a realização do workshop as variáveis independentes no formato de atividades ou mecanismos, enquanto o outro não teve acesso a estes recursos. Logo, as comunicações das equipes foram codificadas de maneira dedutiva por meio do instrumento operacionalizado e os dados foram tratados e analisados. Em seguida, concluiu-se que cinco das seis proposições teóricas necessitavam de ajustes por conta das evidências empíricas provenientes dos dados. Na sequência, as proposições foram reformuladas e assim com a intenção de tornar estas proposições aplicáveis à prática projetual do campo do design, a síntese conceitual da pesquisa foi encapsulada em um modelo processual. Por último, esta pesquisa de maneira exploratória propõe a partir de sua investigação formas de promover a formação de MMTs similares em equipes interdisciplinares durante a realização de projetos de infovis.The present study investigates how knowledge exchange occurs in interdisciplinary design teams working on information visualization (infovis) projects. This area is characterized by its interdisciplinarity and contexts of high informational complexity, where designers and stakeholders need to collaborate cohesively to carry out these projects. The central construct selected to access the multiple ways in which shared knowledge is formed in teams is the team mental model (TMM). The main objectives of the study were to identify approaches that could foster the emergence of similar TMMs in interdisciplinary design teams, thereby enabling greater integration among team participants, stimulating reflective practice throughout the task, and aiding in the articulation of complex ideas. The research began with two literature reviews, the first exploratory and the second systematically structured. The systematic literature review method was applied to construct a theoretical framework of TMM studies applied in the areas of design, innovation, creative problem-solving, projects with high uncertainty, and group performance in contexts of high informational complexity. The literature review allowed for the identification of independent and dependent variables that guided the field study of this research, as well as the methodological structuring of the experimental guidelines and the identification of research instruments for the field study in the format of brainsketching workshops. Following the definition of the initial planning, a pilot study was conducted to verify the practical and conceptual configurations of the previously established protocols. With the learnings and adjustments made after the pilot, six volunteers were selected and divided into two teams of three members each. Moreover, as defined by the research protocol, the first group received independent variables in the form of activities or mechanisms during the workshop, while the other group did not have access to these resources. The teams\' communications were deductively coded using the operationalized instrument, and the data was processed and analyzed. Subsequently, it was concluded that five out of six theoretical propositions needed adjustments based on empirical evidence from the data. The propositions were then reformulated, and with the intention of making these propositions applicable to the practical design field, the research\'s conceptual synthesis was encapsulated in a process model. Lastly, this exploratory research proposes ways to promote the formation of similar TMMs in interdisciplinary design teams during the development of infovis projects.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPFleury, André LemeOliveira, Otávio Burin de2024-09-25info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16140/tde-18122024-130252/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-01-17T17:32:02Zoai:teses.usp.br:tde-18122024-130252Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-01-17T17:32:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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