Forma jurídica e terceirização no direito do trabalho brasileiro
| Ano de defesa: | 2023 |
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| Tipo de documento: | Tese |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-10122024-191432/ |
Resumo: | A presente tese pretende investigar o fenômeno da terceirização por meio da crítica da forma jurídica. Por meio das categorias marxistas modo de produção, teoria do valor e lei tendencial da queda da taxa de lucro, assim como pelo método materialista histórico-dialético, pretende- se pesquisar a terceirização não só enquanto fenômeno jurídico-normativo, mas também enquanto fenômeno concreto que apresenta determinações específicas das relações capitalistas. Dessa forma, será necessário investigar quais foram as alterações operadas pela produção de mercadorias para que a terceirização fosse criada enquanto estratégia de aumento de extração de mais-valor, isto é, como a terceirização se relaciona com a teoria do valor. Também será necessário apontar o salto qualitativo da subsunção do trabalho ao capital, para que se conformasse o modelo de organização flexível da compra e venda da força de trabalho após a crise da década de 1970, momento em que se espalha pelo mundo o modelo toyotista de organização do capital. A partir disso, será possível estabelecer a reflexão específica sobre as alterações operadas pela forma jurídica para que o Brasil legalizasse essa maneira de contratação da força de trabalho, por meio da análise não só das leis sobre o tema, como também da análise da jurisprudência que exerceu influência central nessa questão. A metodologia a ser utilizada, portanto, será a de revisão bibliográfica de obras não só jurídicas, como também de sociologia, economia e história do trabalho; além da revisão de documentos, como as normas pertinentes e jurisprudência, principalmente do Supremo Tribunal Federal (STF). Alguns dos resultados da pesquisa são: a terceirização se apresenta como uma estratégia do capitalismo para aumentar a extração de mais-valor por meio da diminuição dos tempos mortos de trabalho; inaugura-se uma nova modalidade de capital de venda da força de trabalho; e a forma jurídica brasileira foi se conformando desde a década de 1970 para que a terceirização fosse legalizada de maneira irrestrita por meio da reforma trabalhista e da jurisprudência do Supremo Tribunal Federal. Conclui-se que no modo de produção capitalista a exploração do trabalho vai se alterando, sendo atualmente aprofundada por meio da subsunção hiper-real do trabalho ao capital, e a forma jurídica vai se adaptando para acompanhar as alterações determinadas pela produção. |
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Forma jurídica e terceirização no direito do trabalho brasileiroLegal form and outsourcing in Brazilian labor lawCrítica marxista do direitoDireito do trabalhoFlexible modelForma jurídicaLabor lawLegal formMarxist critique of lawModelo flexívelOutsourcingTeoria do valorTerceirizaçãoToyotismToyotismoValue theoryA presente tese pretende investigar o fenômeno da terceirização por meio da crítica da forma jurídica. Por meio das categorias marxistas modo de produção, teoria do valor e lei tendencial da queda da taxa de lucro, assim como pelo método materialista histórico-dialético, pretende- se pesquisar a terceirização não só enquanto fenômeno jurídico-normativo, mas também enquanto fenômeno concreto que apresenta determinações específicas das relações capitalistas. Dessa forma, será necessário investigar quais foram as alterações operadas pela produção de mercadorias para que a terceirização fosse criada enquanto estratégia de aumento de extração de mais-valor, isto é, como a terceirização se relaciona com a teoria do valor. Também será necessário apontar o salto qualitativo da subsunção do trabalho ao capital, para que se conformasse o modelo de organização flexível da compra e venda da força de trabalho após a crise da década de 1970, momento em que se espalha pelo mundo o modelo toyotista de organização do capital. A partir disso, será possível estabelecer a reflexão específica sobre as alterações operadas pela forma jurídica para que o Brasil legalizasse essa maneira de contratação da força de trabalho, por meio da análise não só das leis sobre o tema, como também da análise da jurisprudência que exerceu influência central nessa questão. A metodologia a ser utilizada, portanto, será a de revisão bibliográfica de obras não só jurídicas, como também de sociologia, economia e história do trabalho; além da revisão de documentos, como as normas pertinentes e jurisprudência, principalmente do Supremo Tribunal Federal (STF). Alguns dos resultados da pesquisa são: a terceirização se apresenta como uma estratégia do capitalismo para aumentar a extração de mais-valor por meio da diminuição dos tempos mortos de trabalho; inaugura-se uma nova modalidade de capital de venda da força de trabalho; e a forma jurídica brasileira foi se conformando desde a década de 1970 para que a terceirização fosse legalizada de maneira irrestrita por meio da reforma trabalhista e da jurisprudência do Supremo Tribunal Federal. Conclui-se que no modo de produção capitalista a exploração do trabalho vai se alterando, sendo atualmente aprofundada por meio da subsunção hiper-real do trabalho ao capital, e a forma jurídica vai se adaptando para acompanhar as alterações determinadas pela produção.In this thesis, it is investigated the phenomenon of outsourcing through the legal forms critique. Based in the Marxist categories of mode of production, theory of value and the tendency of the rate of profit to fall, as well as the historical-dialectical materialist method, outsourcing is understood in this work not only as a legal-normative phenomenon, but also as a concrete phenomenon, which presents specific determinations of capitalist relations. Thus, it is necessary to investigate which were the changes operated by the production of goods that created outsourcing as a strategy to increase the extraction of surplus value, that is, how outsourcing relates to the value theory. It is also necessary to point out the qualitative leap regarding the subsumption of the labor to capital. This process created the conditions so that the model of flexible organization of the purchase and sale of the workforce could be conformed after the crisis of the 1970s. Based on this, it is possible to establish a consideration of the changes made to the legal form so that Brazil would legalize this way of hiring the workforce. This consideration is established on the analysis not only of the laws on the matter, but also of the jurisprudence, which has had a major influence on the issue. Therefore, the methodology used, is the bibliographic review not only of legal texts, but also academic research on sociology, economics and labor history; in addition to reviewing documents, such as relevant rules and jurisprudence, mainly from the Brazilian Federal Supreme Court. Some of the researchs results are the following: outsourcing presents itself as a strategy of capitalism to increase the extraction of surplus value through the reduction of downtime; a new modality of capital for the sale of the workforce is inaugurated; and the Brazilian legal form has been conforming since the 1970s so that outsourcing was legalized in an unrestricted way by the labor reform and by the jurisprudence of the Brazilian Federal Supreme Court. In conclusion, it is presented that in the capitalist mode of production the exploitation of work is changing, being currently deepened through the hyper-real subsumption of work to capital, and the legal form is adapting to follow the changes determined by production.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPCorreia, Marcus Orione GoncalvesMolitor, Thamiris Evaristo2023-01-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-10122024-191432/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-01-22T18:16:02Zoai:teses.usp.br:tde-10122024-191432Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-01-22T18:16:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false |
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