Estudo da técnica de \"Acreditação\" nos postos municipais de saúde do Departamento de Assistência à Infância e à Maternidade (DAIM), São Paulo, 1975

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1981
Autor(a) principal: Silva, Raimundo Antonio da
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-08072025-122012/
Resumo: O autor reforça a afirmação de que a organização administrativa é fundamental para que o setor saúde alcance a sua plenitude. Apresenta o diagnóstico da situação administrativa da rede de Postos Municipais da Saúde, do Departamento de Assistência à Infância e à Maternidade (DAIM), da Secretaria de Higiene e Saúde, do Município de São Paulo, em 1975, através da técnica de \"Acreditação\". Nesta técnica são dimensionados os seguintes itens: 1 - Planta Física, 2 - Recursos Materiais, 3 - Recursos Humanos, 4 Funcionamento, 5 - Programação e Coordenação com Outros Serviços, 6 - Preparação de Pessoal e 7 - Atividades Profiláticas de Âmbito Interno. O estudo destes itens permite uma visão global da rede, através da análise das notas (%) obtidas por cada um dos itens e da média aritmética dos percentuais de cada item. O método não só permite um diagnóstico, como também uma avaliação da eficiência da rede, na medida em que identifica os pontos críticos, passíveis de mudanças. Pretende mostrar que adaptando-o à sua realidade, pode o administrador em saúde dispor de um instrumento útil, de fácil manuseio e de aplicabilidade variável, no desempenho de suas funções administrativas, principalmente em áreas menos desenvolvidas.
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spelling Estudo da técnica de \"Acreditação\" nos postos municipais de saúde do Departamento de Assistência à Infância e à Maternidade (DAIM), São Paulo, 1975Study of the \"Accreditation\" technique in municipal health centers of the Department of Assistance to Children and Maternity, São Paulo, 1975Administração em Saúde PúblicaCentros de SaúdeHealth CentersMaternal and Child HealthPublic HealthPublic Health AdministrationSaúde Materno-InfantilSaúde PúblicaO autor reforça a afirmação de que a organização administrativa é fundamental para que o setor saúde alcance a sua plenitude. Apresenta o diagnóstico da situação administrativa da rede de Postos Municipais da Saúde, do Departamento de Assistência à Infância e à Maternidade (DAIM), da Secretaria de Higiene e Saúde, do Município de São Paulo, em 1975, através da técnica de \"Acreditação\". Nesta técnica são dimensionados os seguintes itens: 1 - Planta Física, 2 - Recursos Materiais, 3 - Recursos Humanos, 4 Funcionamento, 5 - Programação e Coordenação com Outros Serviços, 6 - Preparação de Pessoal e 7 - Atividades Profiláticas de Âmbito Interno. O estudo destes itens permite uma visão global da rede, através da análise das notas (%) obtidas por cada um dos itens e da média aritmética dos percentuais de cada item. O método não só permite um diagnóstico, como também uma avaliação da eficiência da rede, na medida em que identifica os pontos críticos, passíveis de mudanças. Pretende mostrar que adaptando-o à sua realidade, pode o administrador em saúde dispor de um instrumento útil, de fácil manuseio e de aplicabilidade variável, no desempenho de suas funções administrativas, principalmente em áreas menos desenvolvidas.Once again administrative organization is pointed out as being essential to the Health Sectors full attainment of its potentialities. The administrative situation of the Public Health Out-Patient Units belonging to the São Paulo Municipal Health Department, Brazil, in 1975, diagnosed through an evaluation model, is presented. The technique employed took into consideration each of the following aspects compared with previously established parameters: 1 - Physical plan, 2 - Material resources, 3 - Manpower, 4 - Functioning, 5 - Programming and coordination with other services, 6 - Training of personnel, 7 - InternaI prophylactic activities. The study of these items offers a comprehensive view of the network of units in the Health Department when the marks obtained for each one of these components or the final average regarding each Unit are properly analysed. The method allows an efficiency evaluation of the network besides initial diagnosis, as critical points which need taking care of are duly unveiled. The usefuIness of this instrument, of easy handling and varied aplicability, especially in lesser developed areas, to the Health Administrator, is also pointed out in this paper.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPRosenburg, Cornelio PedrosoSilva, Raimundo Antonio da1981-03-26info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6135/tde-08072025-122012/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-07-09T11:40:02Zoai:teses.usp.br:tde-08072025-122012Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-07-09T11:40:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false
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