Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Restelli, Alex
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Pato Branco
Brasil
Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas
UTFPR
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/4623
Resumo: Performance indicators are information collected at regular intervals to track the performance of organizations. With scarce resources and a high number of performance indicators, it is difficult to improve all organizational aspects simultaneously. At the same time, several types of indicators have a subjective character with measurement expressed in words with present uncertainty. Management tools and multicriteria decision support methodologies (MCDM) have been used to evaluate the performance of organizations. However, there are limitations in traditional MCDM: independence of criteria and disregard for the collaborative environment. The main objective of this dissertation was to develop a linguistic multicriteria method for collaborative environments with performance evaluation based on subjective information aiming to prioritize resource allocation to generate greater impact on the organization. The proposed method was developed based on a systematic literature review and the adaptation of existing methodologies. It consists of assessing language performance, determining importance based on 2- Tuple Language Weight in determining language importance and capturing influence through DEMATEL 2-Tuple, all being operationalized in a 2-Tuple computational environment. The proposed method introduces the concept of 'Impact' which combines importance (perceived utility) and influence (causality) as different quantities acting on the same system or collaborative environment. The main steps of the method are Structuring, Evaluation, Processing, Result, and Revaluation. To verify the proposed method, the problem reported by Singh et al. (2018) with the contribution of data from Meksavang et al. (2019) referring to the same study, were adapted for application. As a result of the application, it was identified which priority Performance Indicators (PIs), with the highest potential impact, to develop a group of ecologically correct meat suppliers with economic viability, and it was observed that considering the comparative limitations, the suggestions of prioritization captured by the proposed method are in line with the method selection suggestions developed by Singh et al. (2018) and Meksavang et al. (2019) verifying that the steps developed by the proposed method are adequately structured and feasible.
id UTFPR-12_a4a129fca083ffd076386b3ed4a05225
oai_identifier_str oai:repositorio.utfpr.edu.br:1/4623
network_acronym_str UTFPR-12
network_name_str Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
repository_id_str
spelling Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursosDesempenho - AvaliaçãoProcesso decisório por critério múltiploSistemas de suporte de decisãoPerformance - Rating ofMultiple criteria decision makingDecision support systemsCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONALEngenharia/Tecnologia/GestãoPerformance indicators are information collected at regular intervals to track the performance of organizations. With scarce resources and a high number of performance indicators, it is difficult to improve all organizational aspects simultaneously. At the same time, several types of indicators have a subjective character with measurement expressed in words with present uncertainty. Management tools and multicriteria decision support methodologies (MCDM) have been used to evaluate the performance of organizations. However, there are limitations in traditional MCDM: independence of criteria and disregard for the collaborative environment. The main objective of this dissertation was to develop a linguistic multicriteria method for collaborative environments with performance evaluation based on subjective information aiming to prioritize resource allocation to generate greater impact on the organization. The proposed method was developed based on a systematic literature review and the adaptation of existing methodologies. It consists of assessing language performance, determining importance based on 2- Tuple Language Weight in determining language importance and capturing influence through DEMATEL 2-Tuple, all being operationalized in a 2-Tuple computational environment. The proposed method introduces the concept of 'Impact' which combines importance (perceived utility) and influence (causality) as different quantities acting on the same system or collaborative environment. The main steps of the method are Structuring, Evaluation, Processing, Result, and Revaluation. To verify the proposed method, the problem reported by Singh et al. (2018) with the contribution of data from Meksavang et al. (2019) referring to the same study, were adapted for application. As a result of the application, it was identified which priority Performance Indicators (PIs), with the highest potential impact, to develop a group of ecologically correct meat suppliers with economic viability, and it was observed that considering the comparative limitations, the suggestions of prioritization captured by the proposed method are in line with the method selection suggestions developed by Singh et al. (2018) and Meksavang et al. (2019) verifying that the steps developed by the proposed method are adequately structured and feasible.Indicadores de desempenho (IDs) são informações coletadas em intervalos regulares para acompanhar o desempenho de organizações. Com recursos escassos e um número elevado de IDs, torna-se difícil aperfeiçoar todos os aspectos organizacionais simultaneamente. Concomitantemente, diversos tipos de IDs têm caráter subjetivo com mensuração expressa em palavras com incerteza presente. Ferramentas da administração e metodologias multicritério de apoio à tomada de decisão (MCDM) têm sido utilizadas para avaliar o desempenho das organizações.Porém há limitações na MCDM tradicional: a independência dos critérios e a desconsideração ao ambiente colaborativo. O principal objetivo desta dissertação foi desenvolver um método multicritério linguístico para ambientes colaborativos com avaliação de desempenho a partir de informações subjetivas visando priorizar alocação de recursos para gerar maior impacto na organização. O método proposto foi desenvolvido com base em uma revisão sistemática de literatura e na adaptação de metodologias existentes. Consiste na avaliação de desempenho linguística, na determinação da importância com base no Peso Linguístico 2-Tuple na determinação da importância linguística e na captação da influência por meio do DEMATEL 2-Tuple, sendo todos operacionalizados em um ambiente computacional 2-Tuple. O método proposto introduz o conceito de „Impacto’ que combina a importância (utilidade percebida) e influência (causalidade) como grandezas diferentes atuantes em um mesmo sistema, ou ambiente colaborativo. As principais etapas do método são: Estruturação, Avaliação, Processamento, Resultado e Reavaliação. Para verificação do método proposto o problema relatado por Singh et al. (2018) com a contribuição dos dados do trabalho de Meksavang et al. (2019) referentes ao mesmo estudo, foram adaptados para aplicação. Como resultado da aplicação identificou-se quais os IDs prioritários, com maior impacto potencial, para desenvolver um grupo de fornecedores de gado ecologicamente corretos com viabilidade econômica, e observou-se que, consideradas as limitações comparativas, as sugestões de priorização captadas pelo método proposto estão alinhadas com as sugestões de seleção dos métodos elaborados por Singh et al. (2018) e Meksavang et al. (2019) verificando que os passos desenvolvidos pelo método proposto são adequadamente estruturados e exequíveis.Universidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoBrasilPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e SistemasUTFPRSetti, Dalmarinohttp://lattes.cnpq.br/3289672254307554Setti, Dalmarinohttp://lattes.cnpq.br/3289672254307554Oliveira, Gilson Adamczukhttp://lattes.cnpq.br/5725118465825490Resende, Luis Mauricio Martins dehttps://orcid.org/0000-0003-4151-0843http://lattes.cnpq.br/5368459603526305Bleicher, Sabrinahttp://lattes.cnpq.br/2586455481880822Restelli, Alex2019-12-20T12:45:52Z2019-12-20T12:45:52Z2019-12-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfRESTELLI, Alex. Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos. 2019. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019.http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/4623porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)instacron:UTFPR2019-12-21T06:00:53Zoai:repositorio.utfpr.edu.br:1/4623Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.utfpr.edu.br:8080/oai/requestriut@utfpr.edu.br || sibi@utfpr.edu.bropendoar:2019-12-21T06:00:53Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)false
dc.title.none.fl_str_mv Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
title Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
spellingShingle Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
Restelli, Alex
Desempenho - Avaliação
Processo decisório por critério múltiplo
Sistemas de suporte de decisão
Performance - Rating of
Multiple criteria decision making
Decision support systems
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL
Engenharia/Tecnologia/Gestão
title_short Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
title_full Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
title_fullStr Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
title_full_unstemmed Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
title_sort Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos
author Restelli, Alex
author_facet Restelli, Alex
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Setti, Dalmarino
http://lattes.cnpq.br/3289672254307554
Setti, Dalmarino
http://lattes.cnpq.br/3289672254307554
Oliveira, Gilson Adamczuk
http://lattes.cnpq.br/5725118465825490
Resende, Luis Mauricio Martins de
https://orcid.org/0000-0003-4151-0843
http://lattes.cnpq.br/5368459603526305
Bleicher, Sabrina
http://lattes.cnpq.br/2586455481880822
dc.contributor.author.fl_str_mv Restelli, Alex
dc.subject.por.fl_str_mv Desempenho - Avaliação
Processo decisório por critério múltiplo
Sistemas de suporte de decisão
Performance - Rating of
Multiple criteria decision making
Decision support systems
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL
Engenharia/Tecnologia/Gestão
topic Desempenho - Avaliação
Processo decisório por critério múltiplo
Sistemas de suporte de decisão
Performance - Rating of
Multiple criteria decision making
Decision support systems
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL
Engenharia/Tecnologia/Gestão
description Performance indicators are information collected at regular intervals to track the performance of organizations. With scarce resources and a high number of performance indicators, it is difficult to improve all organizational aspects simultaneously. At the same time, several types of indicators have a subjective character with measurement expressed in words with present uncertainty. Management tools and multicriteria decision support methodologies (MCDM) have been used to evaluate the performance of organizations. However, there are limitations in traditional MCDM: independence of criteria and disregard for the collaborative environment. The main objective of this dissertation was to develop a linguistic multicriteria method for collaborative environments with performance evaluation based on subjective information aiming to prioritize resource allocation to generate greater impact on the organization. The proposed method was developed based on a systematic literature review and the adaptation of existing methodologies. It consists of assessing language performance, determining importance based on 2- Tuple Language Weight in determining language importance and capturing influence through DEMATEL 2-Tuple, all being operationalized in a 2-Tuple computational environment. The proposed method introduces the concept of 'Impact' which combines importance (perceived utility) and influence (causality) as different quantities acting on the same system or collaborative environment. The main steps of the method are Structuring, Evaluation, Processing, Result, and Revaluation. To verify the proposed method, the problem reported by Singh et al. (2018) with the contribution of data from Meksavang et al. (2019) referring to the same study, were adapted for application. As a result of the application, it was identified which priority Performance Indicators (PIs), with the highest potential impact, to develop a group of ecologically correct meat suppliers with economic viability, and it was observed that considering the comparative limitations, the suggestions of prioritization captured by the proposed method are in line with the method selection suggestions developed by Singh et al. (2018) and Meksavang et al. (2019) verifying that the steps developed by the proposed method are adequately structured and feasible.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-12-20T12:45:52Z
2019-12-20T12:45:52Z
2019-12-10
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv RESTELLI, Alex. Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos. 2019. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019.
http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/4623
identifier_str_mv RESTELLI, Alex. Desenvolvimento de método multicritério linguístico para avaliação de desempenho e priorização de recursos. 2019. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2019.
url http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/4623
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Pato Branco
Brasil
Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas
UTFPR
publisher.none.fl_str_mv Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Pato Branco
Brasil
Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas
UTFPR
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
instname:Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron:UTFPR
instname_str Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron_str UTFPR
institution UTFPR
reponame_str Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
collection Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT))
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
repository.mail.fl_str_mv riut@utfpr.edu.br || sibi@utfpr.edu.br
_version_ 1850498338698297344