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Dignidade nas relações entre stakeholders no mercado da feira livre de Campina Grande: um estudo etnográfico
Tese
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O Processo de construção de valores sociais: um estudo considerando o valor social sustentabilidade
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A relação entre reflexividade, normas, elaboração da informação e criatividade do grupo: uma análise a partir da perspectiva de grupos como processadores de informação
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Explorando a relação entre os valores culturais, axiomas sociais e atitudes em relação ao trabalhador mais velho
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Política de ação afirmativa: compreendendo a dinâmica da in(ex)clusão na formação acadêmica de estudantes indígenas da UFT
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Representações sociais acerca do trabalhador do setor de logístico com mais de 45 anos
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Paternidade e organização: a experiência de homens pais em contexto familiar dual career
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Gestores virtuais e os eventos do cotidiano de trabalho em um contexto de home office
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Dignidade e relações de poder: um estudo em um call center à luz de Foucault Jones
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Dignidade no âmbito da relação entre empresas e comunidade
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O privilégio branco sistêmico, as normas raciais e a manifestação do racismo estrutural : a perspectiva de líderes organizacionais
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A influência dos valores pessoais e atitudes no desejo de compartilhar o conhecimento: um estudo com professores pesquisadores brasileiros
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Cultura de inovação em pequenas e médias empresas industriais inovadoras
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Inclusão nas organizações: conceituação e mensuração sob a perspectiva da abordagem metateórica das facetas
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Examinando o impacto dos comportamentos de aprendizagem grupal, dos estímulos, da prontidão à aprendizagem e da segurança psicológica na satisfação com a equipe de trabalho
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Transferência do aprendido em cursos de especialização em gestão
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Mulheres gerentes: construindo as identidades de gênero no trabalho
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Mudança e a teoria ator-rede: Humanos e não-humanos em controvérsias na implementação de um Centro de Serviços Compartilhados
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Valores relativos à competição organizacional e interações entre stakeholders
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A relação entre as dimensões de justiça organizacional e as atitudes dos indivíduos diante da diversidade
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