Cidadania corporativa da Fundação Salvador Arena e Termomecânica em São Bernardo do Campo

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2022
Autor(a) principal: FERRANTI, Victor Roberto
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
Centro Universitário Álvares Penteado
Brasil
FECAP
PPG1
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Governança corporativa
Ética
Planejamento Estratégico
Corporate governance
Ethics
Strategic planning
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Link de acesso: http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1160
Resumo: A cidadania corporativa pode ser definida como a possibilidade estratégica de atuação legítima e voluntária das empresas em relação aos seus públicos internos e externos. Também está relacionada ao seu papel capacitador, no sentido de fazer com que o indivíduo perceba em sua dimensão prática, a possibilidade de vivência dos valores de uma organização. Nesta pesquisa, analisou-se como a cidadania corporativa se insere nas ações da empresa Termomecânica e da Fundação Salvador Arena, ambas criadas por seu fundador o engenheiro Salvador Arena. Para tanto, realizou-se um estudo de caso apoiado em dados primários e secundários que nos possibilitou entender a identidade dessas empresas pautada em princípios éticos desde a sua fundação. O que se percebeu pelo presente estudo, é que ambas as empresas cruzam suas histórias em um ponto que as torna pioneiras, ou seja, a capacidade de aliar à sua governança a estratégia da cidadania corporativa desde a sua fundação e de ser um modelo brasileiro nesse aspecto.
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