Práticas inovadoras de orquestração estratégica em meios de hospedagem para a construção da resiliência organizacional: um estudo em gupo hoteleiro

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Pistor, Ana Paula Rech
Orientador(a): Panizzon, Mateus
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: eng
por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Palavras-chave em Inglês:
Link de acesso: https://repositorio.ucs.br/11338/14699
Resumo: O setor turístico e hoteleiro de forma global enfrentou impactos significativos durante a pandemia de Covid-19, implementando medidas sanitárias, reforçando o uso de produtos de higiene e limpeza e buscando inovações para garantir a segurança dos hóspedes. Em meio à crise financeira causada pela pandemia, muitos hotéis enfrentaram desafios, como demissões temporárias de colaboradores, seguidas de suas readmissões após a superação da crise. De forma local, novos desafios foram enfrentados com a crise climática no RS, no primeiro semestre de 2024. Nestes cenários, a resiliência emergiu como um elemento fundamental para a sobrevivência dessas organizações em longo prazo, tornando-se um tema relevante para pesquisa, com diversas lacunas e necessidades de investigação. Surge, assim, o Projeto H.IND.RE (Hotel Industry Resilience), que validou um modelo multidimensional para compreender a resiliência estratégica e organizacional no setor hoteleiro. Esta dissertação se integra tal projeto de pesquisa e tem por objetivo analisar as práticas inovadoras que promovem a orquestração estratégica para resiliência organizacional no contexto de um grupo do setor hoteleiro. Para isso, adota-se uma metodologia de pesquisa baseada em dados secundários,conforme diagnóstico prévio do grupo em questão pelo projeto H.IND.RE, orientando uma survey com gestores do grupo, com o contexto do caso em estudo. Os resultados da pesquisa efetivam um novo instrumento de mensuração de orquestração para resiliência, e identificam relações positivas entre as dimensões de antecipação, reorganização, responsividade, networking, aprendizado, e comunicação, do modelo H.IND.RE, com as práticas inovadoras de orquestração para sensibilização, integração, estruturação e alavancagem dos atores, foco desta dissertação. Relações positivas entre a percepção de resiliência do destino turístico e percepção de resiliência organizacional também são identificados. Estes resultados visam orientar o desenvolvimento de mecanismos da resiliência estratégica e a importância das práticas inovadoras de orquestração de atores, processos e rotinas que fortaleçam a capacidade de adaptação de grupos hoteleiros, diante de cenários de incerteza e turbulência e de seus atores na orquestração. As dimensões do modelo de resiliência, baseadas em capacidades dinâmicas, podem ser aplicadas em contextos mais amplos, como comunidades e cidades, reforçando a importância das redes de colaboração para a construção da capacidade de resiliência.[resumo fornecido pelo autor]
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Surge, assim, o Projeto H.IND.RE (Hotel Industry Resilience), que validou um modelo multidimensional para compreender a resiliência estratégica e organizacional no setor hoteleiro. Esta dissertação se integra tal projeto de pesquisa e tem por objetivo analisar as práticas inovadoras que promovem a orquestração estratégica para resiliência organizacional no contexto de um grupo do setor hoteleiro. Para isso, adota-se uma metodologia de pesquisa baseada em dados secundários,conforme diagnóstico prévio do grupo em questão pelo projeto H.IND.RE, orientando uma survey com gestores do grupo, com o contexto do caso em estudo. Os resultados da pesquisa efetivam um novo instrumento de mensuração de orquestração para resiliência, e identificam relações positivas entre as dimensões de antecipação, reorganização, responsividade, networking, aprendizado, e comunicação, do modelo H.IND.RE, com as práticas inovadoras de orquestração para sensibilização, integração, estruturação e alavancagem dos atores, foco desta dissertação. Relações positivas entre a percepção de resiliência do destino turístico e percepção de resiliência organizacional também são identificados. Estes resultados visam orientar o desenvolvimento de mecanismos da resiliência estratégica e a importância das práticas inovadoras de orquestração de atores, processos e rotinas que fortaleçam a capacidade de adaptação de grupos hoteleiros, diante de cenários de incerteza e turbulência e de seus atores na orquestração. As dimensões do modelo de resiliência, baseadas em capacidades dinâmicas, podem ser aplicadas em contextos mais amplos, como comunidades e cidades, reforçando a importância das redes de colaboração para a construção da capacidade de resiliência.[resumo fornecido pelo autor]The global tourism and hospitality sector faced significant impacts during the Covid-19 pandemic, implementing sanitary measures, enhancing the use of hygiene and cleaning products, and seeking innovations to ensure guest safety. Amid the financial crisis caused by the pandemic, many hotels encountered challenges such as temporary layoffs of employees, followed by their rehire after the crisis was overcome. Locally, new challenges arose with the climate crisis in Rio Grande do Sul (RS) during the first half of 2024. In these contexts, resilience emerged as a key element for the long-term survival of these organizations, becoming a relevant topic for research, with several gaps and needs for further investigation. In this context, the H.IND.RE Project (Hotel Industry Resilience) was created, which validated a multidimensional model to understand strategic and organizational resilience in the hotel sector. This dissertation is part of this research project and aims to analyze the innovative practices that promote strategic orchestration for organizational resilience within the context of a hotel group. To achieve this, the research adopts a methodology based on secondary data, drawing from a prior diagnosis conducted by the H.IND.RE Project, which guided the design of a survey applied to managers within the group, focusing on the specific case under study. The research results consolidate a new measurement instrument for orchestration towards resilience and identify positive relationships between the dimensions of anticipation, recombination, responsiveness, networking, learning, and communication - all part of the H.IND.RE model - and the innovative orchestration practices for stakeholder awareness, integration, structuring, and leveraging, which are the focus of this dissertation. Positive correlations between perceptions of tourism destination resilience and perceptions of organizational resilience are also identified. These results aim to guide the development of mechanisms for strategic resilience and highlight the importance of innovative orchestration practices involving stakeholders, processes, and routines that strengthen the adaptive capacity of hotel groups in the face of uncertainty and turbulence. Furthermore, the resilience model dimensions, grounded in the dynamic capabilities framework, can be applied to broader contexts such as communities and cities, reinforcing the importance of collaborative networks in building resilience capacity. [resumo fornecido pelo autor]Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPESengporAdministração de hotéisInovaçãoHoteleirosHotéis - AdaptaçãoResiliência organizacionalHotel managementInovationHotelkeepersHotels - AdaptationOrganizational resiliencePráticas inovadoras de orquestração estratégica em meios de hospedagem para a construção da resiliência organizacional: um estudo em gupo hoteleiroinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do Sulhttps://lattes.cnpq.br/5332580402027535Pistor, A.P.RMestrado Acadêmico em AdministraçãoCampus Universitário de Caxias do Sul2027-08-02ORIGINALDissertação Ana Paula Rech.pdfDissertação Ana Paula Rech.pdfapplication/pdf1945503https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/14699/1/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ana%20Paula%20Rech.pdfdb985b9f4a4e55b284bcdf60277c4f9aMD51Dissertação Ana Paula Rech.pdfDissertação Ana Paula Rech.pdfapplication/pdf391761https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/14699/2/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ana%20Paula%20Rech.pdf7424b90257cc471b73ecec5efa480c75MD52TEXTDissertação Ana Paula Rech.pdf.txtDissertação Ana Paula Rech.pdf.txtExtracted texttext/plain165398https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/14699/3/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ana%20Paula%20Rech.pdf.txta48e52038b3c2a7745bc2aeced6ebc4dMD53THUMBNAILDissertação Ana Paula Rech.pdf.jpgDissertação Ana Paula Rech.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1257https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/14699/4/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20Ana%20Paula%20Rech.pdf.jpg17733c7705ecf04b4881b7078346757eMD5411338/146992025-08-19 12:30:06.295oai:repositorio.ucs.br:11338/14699Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2025-08-19T12:30:06Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false
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