Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2025
Autor(a) principal: Mesquita, Thayná Cruz de
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Não Informado pela instituição
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244
Resumo: A sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas.
id UFOR_2afa019e820252b682f1e93c3f049619
oai_identifier_str oai::593244
network_acronym_str UFOR
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository_id_str
spelling Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessóriosDireito das sucessõesHoldingProcedimentos extrajudiciaisA sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas.Succession in family businesses is one of the main challenges to their continuity and stability, especially in the absence of effective succession planning. This study aims to demonstrate that the establishment of a family holding company, combined with the inclusion of a mediation clause in the shareholders' agreement, can be an efficient strategy for preventing and resolving succession conflicts. Through qualitative research based on legal doctrine, legislation, case law, and the author's professional experience, the study is limited to limited liability companies in which the family assets are concentrated in corporate shares. The first chapter addresses the main succession conflicts in family enterprises, such as gender preference, lack of successor qualification, valuation of equity, and the communicability of corporate appreciation. The second chapter analyzes the family holding company as an instrument for asset protection and institutionalization, comparing it with other traditional tools such as wills, donations with reserved usufruct, life insurance, and VGBL. The third chapter presents a proposal for including a mediation clause in the shareholders' agreement of the family holding company, aiming at self-composed resolution of future disputes. It is concluded that the combined use of holding structures and mediation not only rationalizes succession but also promotes family harmony, aligning with the practical purpose of a professional master’s degree. Keywords: family holding; extrajudicial mediation; succession planning; family businesses; equity division.A Dissertação foi enviada com autorização e certificação via CI 36080/25 em 17/06/2025.Vasconcelos, Monica CarvalhoMaciel, Julia Mattei de OliveiraSilva, Clarissa SampaioAndrade, Denise de Almeida deUniversidade de Fortaleza. Mestrado Profissional em Direito e Gestão de ConflitosMesquita, Thayná Cruz de2025info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf104f.https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/43066porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2025-06-23T11:00:40Zoai::593244Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2025-06-23T11:00:40Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false
dc.title.none.fl_str_mv Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
title Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
spellingShingle Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
Mesquita, Thayná Cruz de
Direito das sucessões
Holding
Procedimentos extrajudiciais
title_short Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
title_full Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
title_fullStr Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
title_full_unstemmed Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
title_sort Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
author Mesquita, Thayná Cruz de
author_facet Mesquita, Thayná Cruz de
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Vasconcelos, Monica Carvalho
Maciel, Julia Mattei de Oliveira
Silva, Clarissa Sampaio
Andrade, Denise de Almeida de
Universidade de Fortaleza. Mestrado Profissional em Direito e Gestão de Conflitos
dc.contributor.author.fl_str_mv Mesquita, Thayná Cruz de
dc.subject.por.fl_str_mv Direito das sucessões
Holding
Procedimentos extrajudiciais
topic Direito das sucessões
Holding
Procedimentos extrajudiciais
description A sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244
url https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/43066
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
104f.
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
instname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
instname_str Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron_str UNIFOR
institution UNIFOR
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
repository.mail.fl_str_mv bib@unifor.br||bib@unifor.br
_version_ 1846365347201941504