Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios
| Ano de defesa: | 2025 |
|---|---|
| Autor(a) principal: | |
| Orientador(a): | |
| Banca de defesa: | |
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
|
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
| Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
| País: |
Não Informado pela instituição
|
| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244 |
Resumo: | A sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas. |
| id |
UFOR_2afa019e820252b682f1e93c3f049619 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai::593244 |
| network_acronym_str |
UFOR |
| network_name_str |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessóriosDireito das sucessõesHoldingProcedimentos extrajudiciaisA sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas.Succession in family businesses is one of the main challenges to their continuity and stability, especially in the absence of effective succession planning. This study aims to demonstrate that the establishment of a family holding company, combined with the inclusion of a mediation clause in the shareholders' agreement, can be an efficient strategy for preventing and resolving succession conflicts. Through qualitative research based on legal doctrine, legislation, case law, and the author's professional experience, the study is limited to limited liability companies in which the family assets are concentrated in corporate shares. The first chapter addresses the main succession conflicts in family enterprises, such as gender preference, lack of successor qualification, valuation of equity, and the communicability of corporate appreciation. The second chapter analyzes the family holding company as an instrument for asset protection and institutionalization, comparing it with other traditional tools such as wills, donations with reserved usufruct, life insurance, and VGBL. The third chapter presents a proposal for including a mediation clause in the shareholders' agreement of the family holding company, aiming at self-composed resolution of future disputes. It is concluded that the combined use of holding structures and mediation not only rationalizes succession but also promotes family harmony, aligning with the practical purpose of a professional master’s degree. Keywords: family holding; extrajudicial mediation; succession planning; family businesses; equity division.A Dissertação foi enviada com autorização e certificação via CI 36080/25 em 17/06/2025.Vasconcelos, Monica CarvalhoMaciel, Julia Mattei de OliveiraSilva, Clarissa SampaioAndrade, Denise de Almeida deUniversidade de Fortaleza. Mestrado Profissional em Direito e Gestão de ConflitosMesquita, Thayná Cruz de2025info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdf104f.https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/43066porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFORinstname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR)instacron:UNIFORinfo:eu-repo/semantics/openAccess2025-06-23T11:00:40Zoai::593244Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://www.unifor.br/bdtdONGhttp://dspace.unifor.br/oai/requestbib@unifor.br||bib@unifor.bropendoar:2025-06-23T11:00:40Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR)false |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| title |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| spellingShingle |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios Mesquita, Thayná Cruz de Direito das sucessões Holding Procedimentos extrajudiciais |
| title_short |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| title_full |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| title_fullStr |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| title_full_unstemmed |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| title_sort |
Holding familiar e mediação extrajudicial: instrumentos de prevenção e resolução de conflitos sucessórios |
| author |
Mesquita, Thayná Cruz de |
| author_facet |
Mesquita, Thayná Cruz de |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Vasconcelos, Monica Carvalho Maciel, Julia Mattei de Oliveira Silva, Clarissa Sampaio Andrade, Denise de Almeida de Universidade de Fortaleza. Mestrado Profissional em Direito e Gestão de Conflitos |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Mesquita, Thayná Cruz de |
| dc.subject.por.fl_str_mv |
Direito das sucessões Holding Procedimentos extrajudiciais |
| topic |
Direito das sucessões Holding Procedimentos extrajudiciais |
| description |
A sucessão nas empresas familiares representa um dos maiores desafios para sua continuidade e estabilidade, especialmente diante da ausência de planejamento sucessório eficaz. Este trabalho tem como objetivo geral demonstrar que a constituição de uma holding familiar, associada à inclusão de cláusula compromissória de mediação extrajudicial no acordo de sócios, pode ser uma estratégia eficiente para prevenir e resolver conflitos sucessórios. Por meio de pesquisa qualitativa, com base doutrinária, normativa, jurisprudencial e experiência prática da autora, o estudo delimita-se às sociedades limitadas, em que o patrimônio familiar está concentrado em cotas societárias. O primeiro capítulo aborda os principais conflitos sucessórios enfrentados por empresas familiares, destacando a preferência por herdeiros homens, a ausência de qualificação dos sucessores, a dificuldade de apuração de haveres, a partilha de cotas e a comunicabilidade da valorização societária. O segundo capítulo analisa a holding familiar como instrumento de proteção e institucionalização do patrimônio, comparando-a a outras ferramentas patrimoniais tradicionais, como testamento, doações com reserva de usufruto, seguro de vida e VGBL. O terceiro capítulo apresenta a proposta de inserção de cláusula de mediação extrajudicial no acordo de sócios da holding familiar, visando a resolução autocompositiva de eventuais conflitos futuros. Concluise que o uso combinado da holding e da mediação proporciona não apenas a racionalização da sucessão patrimonial, mas também a pacificação das relações familiares, sendo adequado aos propósitos de um mestrado profissional. Palavras-chave: holding familiar; mediação extrajudicial; planejamento sucessório; empresas familiares; partilha de cotas. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2025 |
| dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244 |
| url |
https://biblioteca.sophia.com.br/terminalri/9575/acervo/detalhe/593244 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
| language |
por |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://uol.unifor.br/auth-sophia/exibicao/43066 |
| dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf 104f. |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR instname:Universidade de Fortaleza (UNIFOR) instacron:UNIFOR |
| instname_str |
Universidade de Fortaleza (UNIFOR) |
| instacron_str |
UNIFOR |
| institution |
UNIFOR |
| reponame_str |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR |
| collection |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UNIFOR - Universidade de Fortaleza (UNIFOR) |
| repository.mail.fl_str_mv |
bib@unifor.br||bib@unifor.br |
| _version_ |
1846365347201941504 |