A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI
| Ano de defesa: | 2000 |
|---|---|
| Autor(a) principal: | |
| Orientador(a): | |
| Banca de defesa: | |
| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Florianópolis, SC
|
| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
|
| Departamento: |
Não Informado pela instituição
|
| País: |
Não Informado pela instituição
|
| Link de acesso: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78438 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico |
| id |
UFSC_0a05b0253f2e86f5079e115c8cd6a63b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufsc.br:123456789/78438 |
| network_acronym_str |
UFSC |
| network_name_str |
Repositório Institucional da UFSC |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Universidade Federal de Santa CatarinaCarvalho, Osni CamargoZanelli, Jose Carlos2012-10-17T14:22:05Z2012-10-17T14:22:05Z20002000179266http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78438Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoUma pesquisa predominantemente qualitativa, descritiva, tendo como modo de investigação o estudo de caso. Busca-se estabelecer associações entre os fatores organizacionais e os valores culturais que influenciaram as realizações das metas estratégicas das Faculdades SPEI, entre maio de 1996 a setembro de 1999. Primeiro, identifica-se os fatores organizacionais que facilitaram ou dificultaram o alcance das metas estratégicas da instituição, segundo, identifica-se os valores da cultura organizacional subjacentes e, terceiro, estabelece-se as possíveis associações entre esses valores culturais e aqueles fatores organizacionais. Verifica-se que os fatores que mais favoreceram a realização das metas foram os relativos ao ambiente da instituição, enquanto que os fatores internos: sistemática de planejamento, clareza de objetivos, comprometimento e constância de propósito revelaram-se como os que mais dificultaram as realizações. Em conclusão, infere-se sobre a existência de associações entre esses fatores organizacionais e os valores da cultura subjacentesxi, 124 f.| il.porFlorianópolis, SCAdministraçãoUniversidades e faculdadesPlanejamentoCultura organizacionalPlanejamento estrategicoA interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEIinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL179266.pdfapplication/pdf11332462https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/78438/1/179266.pdf512a3c21779221858ae4c85770773568MD51123456789/784382014-09-25 15:51:53.775oai:repositorio.ufsc.br:123456789/78438Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732014-09-25T18:51:53Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
| dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| title |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| spellingShingle |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI Carvalho, Osni Camargo Administração Universidades e faculdades Planejamento Cultura organizacional Planejamento estrategico |
| title_short |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| title_full |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| title_fullStr |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| title_full_unstemmed |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| title_sort |
A interveniência de fatores organizacionais e valores da cultura no cumprimento de metas estratégicas: um estudo de caso nas Faculdades SPEI |
| author |
Carvalho, Osni Camargo |
| author_facet |
Carvalho, Osni Camargo |
| author_role |
author |
| dc.contributor.pt_BR.fl_str_mv |
Universidade Federal de Santa Catarina |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Carvalho, Osni Camargo |
| dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Zanelli, Jose Carlos |
| contributor_str_mv |
Zanelli, Jose Carlos |
| dc.subject.classification.pt_BR.fl_str_mv |
Administração Universidades e faculdades Planejamento Cultura organizacional Planejamento estrategico |
| topic |
Administração Universidades e faculdades Planejamento Cultura organizacional Planejamento estrategico |
| description |
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico |
| publishDate |
2000 |
| dc.date.submitted.pt_BR.fl_str_mv |
2000 |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2000 |
| dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2012-10-17T14:22:05Z |
| dc.date.available.fl_str_mv |
2012-10-17T14:22:05Z |
| dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78438 |
| dc.identifier.other.pt_BR.fl_str_mv |
179266 |
| identifier_str_mv |
179266 |
| url |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78438 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
| language |
por |
| dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
xi, 124 f.| il. |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Florianópolis, SC |
| publisher.none.fl_str_mv |
Florianópolis, SC |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFSC instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) instacron:UFSC |
| instname_str |
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| instacron_str |
UFSC |
| institution |
UFSC |
| reponame_str |
Repositório Institucional da UFSC |
| collection |
Repositório Institucional da UFSC |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/78438/1/179266.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
512a3c21779221858ae4c85770773568 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| repository.mail.fl_str_mv |
sandra.sobrera@ufsc.br |
| _version_ |
1851759129897467904 |