A influência da cultura Business Process Management (BPM) sobre o desempenho de processos: um estudo quantitativo aplicado em centros de pesquisa clínica do Brasil
| Ano de defesa: | 2025 |
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| Orientador(a): | |
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| Tipo de documento: | Dissertação |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
| Idioma: | por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: | |
| Link de acesso: | https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-10062025-111747/ |
Resumo: | A melhoria do desempenho de processos é uma necessidade cada vez maior nas organizações. Para atingir esse objetivo, o desempenho do processo deve ser medido, avaliado e controlado. No intuito de aprimorar processos, Business Process Management (BPM) surge como uma abordagem gerencial, presumindo que os objetivos organizacionais podem ser alcançados com mais êxito por meio do gerenciamento de processos, onde a organização concentra-se no gerenciamento de processos interfuncionais que agregam valor para os clientes e interessados. A cultura é muitas vezes referida como o principal impulsionador das iniciativas de BPM. Em organizações de saúde, gerenciamento e melhoria de processos também são fatores críticos de sucesso, devido à complexidade dos processos dessas organizações, sejam administrativos ou clínicos, tornando o setor da saúde um dos ambientes mais desafiadores. No setor de pesquisa clínica o cenário não é diferente, já que o desenvolvimento de novos medicamentos é uma atividade importantíssima para a sociedade, que demanda altos investimentos e, por consequência, requer uma gestão criteriosa. A partir desses motivadores, o objetivo deste estudo foi analisar quantitativamente a influência de diferentes valores culturais do BPM sobre o desempenho de processos em CPCs do Brasil, avaliando quais dessas dimensões culturais podem favorecer o desempenho de processos. Para análise dos dados coletados foi realizada a técnica estatística de regressão linear múltipla, sendo que a variável dependente será \"desempenho de processos\". O objeto de estudo foram funcionários de CPCs do Brasil: enfermeiros, médicos e monitores de pesquisa. O questionário de mensuração de cultura BPM e outro de desempenho de processos, escolhidos a partir de constructos existentes, foram enviados de maneira online para os contatos dos funcionários dos CPCs. O estudo confirmou que a existência de algumas das dimensões da cultura BPM dentro de um CPC contribui diretamente na melhoria do desempenho de processos, bem como apresentou quantitativamente quais as dimensões de valor da cultura BPM mais impactam positivamente nessa melhoria. |
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A influência da cultura Business Process Management (BPM) sobre o desempenho de processos: um estudo quantitativo aplicado em centros de pesquisa clínica do BrasilThe influence of Business Process Management (BPM) culture on process performance: a quantitative study applied to clinical research centers in BrazilBusiness process managementBPMBPMBPM cultureBusiness process managementCentro de pesquisa clínicaClinical researchClinical research centerCultura BPMDesempenho de processosPesquisa clínicaProcess performanceA melhoria do desempenho de processos é uma necessidade cada vez maior nas organizações. Para atingir esse objetivo, o desempenho do processo deve ser medido, avaliado e controlado. No intuito de aprimorar processos, Business Process Management (BPM) surge como uma abordagem gerencial, presumindo que os objetivos organizacionais podem ser alcançados com mais êxito por meio do gerenciamento de processos, onde a organização concentra-se no gerenciamento de processos interfuncionais que agregam valor para os clientes e interessados. A cultura é muitas vezes referida como o principal impulsionador das iniciativas de BPM. Em organizações de saúde, gerenciamento e melhoria de processos também são fatores críticos de sucesso, devido à complexidade dos processos dessas organizações, sejam administrativos ou clínicos, tornando o setor da saúde um dos ambientes mais desafiadores. No setor de pesquisa clínica o cenário não é diferente, já que o desenvolvimento de novos medicamentos é uma atividade importantíssima para a sociedade, que demanda altos investimentos e, por consequência, requer uma gestão criteriosa. A partir desses motivadores, o objetivo deste estudo foi analisar quantitativamente a influência de diferentes valores culturais do BPM sobre o desempenho de processos em CPCs do Brasil, avaliando quais dessas dimensões culturais podem favorecer o desempenho de processos. Para análise dos dados coletados foi realizada a técnica estatística de regressão linear múltipla, sendo que a variável dependente será \"desempenho de processos\". O objeto de estudo foram funcionários de CPCs do Brasil: enfermeiros, médicos e monitores de pesquisa. O questionário de mensuração de cultura BPM e outro de desempenho de processos, escolhidos a partir de constructos existentes, foram enviados de maneira online para os contatos dos funcionários dos CPCs. O estudo confirmou que a existência de algumas das dimensões da cultura BPM dentro de um CPC contribui diretamente na melhoria do desempenho de processos, bem como apresentou quantitativamente quais as dimensões de valor da cultura BPM mais impactam positivamente nessa melhoria.The improvement of process performance is an increasingly critical necessity for organizations. To achieve this goal, process performance must be measured, evaluated, and controlled. In the pursuit of process improvement, Business Process Management (BPM) emerges as a managerial approach, assuming that organizational objectives can be more effectively achieved through process management, where the organization focuses on managing cross-functional processes that add value to customers and stakeholders. Culture is often referred to as the main driver of BPM initiatives. In healthcare organizations, process management and improvement are also critical success factors due to the complexity of their processes, whether administrative or clinical, making the healthcare sector one of the most challenging environments. The clinical research sector is no different, as the development of new drugs is a highly important activity for society, requiring significant investments and, consequently, demanding meticulous management. Based on these motivators, the objective of this study was to quantitatively analyze the influence of different BPM cultural values on process performance in clinical research centers (CRCs) in Brazil, assessing which of these cultural dimensions can enhance process performance. To analyze the collected data, the statistical technique of multiple linear regression was applied, with the dependent variable being \"process performance\". The study subjects were employees of CRCs in Brazil: nurses, physicians, and clinical research monitors. A BPM culture measurement questionnaire and a process performance questionnaire, selected from existing constructs, were sent online to the contacts of CRC employees. The study confirmed that the presence of certain BPM culture dimensions within a CRC directly contributes to the improvement of process performance and quantitatively identified which BPM culture value dimensions most positively impact this improvement.Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USPPádua, Silvia Inês Dallavalle deCamata, Luiz Fernando Gasparelli2025-03-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-10062025-111747/reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPinstname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPLiberar o conteúdo para acesso público.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2025-08-21T18:41:02Zoai:teses.usp.br:tde-10062025-111747Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://www.teses.usp.br/PUBhttp://www.teses.usp.br/cgi-bin/mtd2br.plvirginia@if.usp.br|| atendimento@aguia.usp.br||virginia@if.usp.bropendoar:27212025-08-21T18:41:02Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP - Universidade de São Paulo (USP)false |
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