As competências organizacionais nos segmentos de hipermercado e supermercado no Brasil
| Ano de defesa: | 2005 |
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| Tipo de documento: | Tese |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto |
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Florianópolis, SC
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| Departamento: |
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| País: |
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| Link de acesso: | http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102574 |
Resumo: | Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção |
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Universidade Federal de Santa CatarinaHarb, Antonio GeraldoRossetto, Carlos Ricardo2013-07-16T01:19:36Z2013-07-16T01:19:36Z20052005221608http://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/102574Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de ProduçãoEste trabalho teve como objetivo precípuo a identificação das competências essenciais e básicas, para a busca da competitividade, que devem ser implementadas pelas empresas do setor supermercadista brasileiro. Com efeito, procurou-se analisar as correlações entre as várias competências, assim como estabelecer as variáveis que exercem maior influência na percepção de gestores dos segmentos hipermercado e supermercado nas cinco regiões brasileiras. A pesquisa foi constituída de um levantamento preliminar de dados junto aos especialistas do setor. Construiu-se um instrumento de pesquisa semi-estruturado, não disfarçado, para medir o grau de importância das quatorze competências relevantes. A amostra foi constituída por trezentos e sete gestores. Utilizou-se a análise descritiva, análise de variância, análise de comparação entre as médias, análise fatorial e dos componentes principais. Constatou-se que houve significativas divergências de percepção entre as populações de gestores dos segmentos estudados. O modelo de competências desenvolvido estabeleceu uma competência essencial e duas competências básicas para cada segmento estudado, nas diferentes regiões. O estudo revela que as crescentes exigências de mercado e a reconfiguração das empresas na busca da eficiência, justificam o desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências para o setor em lide.233 f.| il., grafs., tabs.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoSupermercadosBrasilCompetitividadeCompetencia(Autoridade legal)As competências organizacionais nos segmentos de hipermercado e supermercado no Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL221608.pdfapplication/pdf1477768https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/102574/1/221608.pdf79363c330e64393e292693c64f6619b4MD51TEXT221608.pdf.txt221608.pdf.txtExtracted texttext/plain327735https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/102574/2/221608.pdf.txtcc65a59157d95564389917fe732af83dMD52123456789/1025742013-08-27 17:08:55.046oai:repositorio.ufsc.br:123456789/102574Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestsandra.sobrera@ufsc.bropendoar:23732013-08-27T20:08:55Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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